濮陽市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司簡介

公司下設(shè)辦公室、財務(wù)科、施工技術(shù)科、工程預(yù)算科、材料組、協(xié)調(diào)組、售房部和大河物業(yè)公司，現(xiàn)有職工82人，其中大中專以上畢業(yè)生45人，這之中有高級工程師3人，工程師15人，助理工程師10人，會計師1人，經(jīng)濟師2人，技術(shù)力量雄厚，有完善的運行機構(gòu)體制，有較高的工程管理和預(yù)決算水平。公司通過經(jīng)典樓盤“南?；▓@”、“昆吾花園”的打造，走出了一條立足本地，符合自身及時代需求的不斷奮進、不斷提升、不斷完善的企業(yè)發(fā)展之路，為濮陽城市建設(shè)和居民住宅開發(fā)做出了突出貢獻。

公司自1992年成立以來，一貫遵循“以質(zhì)量求生存，以品牌求發(fā)展，以速度求效益，以信譽求市場”的宗旨，先后開發(fā)了供應(yīng)小區(qū)(7200m2)、張海小區(qū)(12000m2)、子路小區(qū) (28800m2)、南?；▓@（ 135100m2）、昆吾花園北區(qū) (150000m2)和昆吾花園南區(qū)一、二和三批工程(205000 m2)，共計53.8萬平方米，工程合格率100%，優(yōu)良率93%。南?；▓@已成為濮陽一道靚麗的風(fēng)景線，昆吾花園也成了濮陽市眾多樓盤中的一個亮點。

濮陽市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司企業(yè)愿景

以品質(zhì)提升價值，做人們最信賴的地產(chǎn)企業(yè)

以卓越的品質(zhì)提升產(chǎn)品價值、員工價值和企業(yè)價值，從而贏得社會的信賴，既是我們堅守的信條，也是我們事業(yè)的目標(biāo)。卓越的品質(zhì)，不僅僅是地產(chǎn)作品的優(yōu)異質(zhì)量，還包括到位的服務(wù)、高尚的生活品位。

我們?yōu)閱T工提供實現(xiàn)自我價值的舞臺，對客戶信守承諾，為企業(yè)經(jīng)濟效益開拓進取，對社會盡職盡責(zé)。

濮陽市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司企業(yè)精神

公司利益高于一切

當(dāng)個人利益、局部利益和整體利益發(fā)生沖突時。必須無條件地把整體利益放在首位。

用心做事，誠信為人

用心做事，指用負(fù)責(zé)、務(wù)實的精神，去做好每一天的每一件事，用心做事，就是比過去做的更好，比別人做的更好。誠信既真誠、正直、守信。誠信是立身立企之本。

以人為本，創(chuàng)新為魂

唯有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才有旺盛的生命力。創(chuàng)新的起點與終點是滿足人的需要。地產(chǎn)創(chuàng)新，要以滿足客戶 深層需求為出發(fā)點；管理創(chuàng)新，要以滿足員工潛在需要，充分發(fā)揮智慧和才干為關(guān)健點；經(jīng)營創(chuàng)新，要以提高地產(chǎn)市場價值為目標(biāo)。

專業(yè)之道，惟精惟一

秉守專業(yè)精神，專注核心優(yōu)勢。精益求精，建造精品住宅，一以貫之。

堅韌內(nèi)省，超越自我

始終保持憂患意識、反省意識、學(xué)習(xí)意識，百折不撓，堅忍不拔，在超越自我的過程中超越他人。

忠誠對企業(yè)，坦誠對同事

有損公司的事不做，有益公司的事多做。對待同事，坦率真誠，光明磊落。

善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于解決問題

不能發(fā)現(xiàn)問題是企業(yè)最大的問題，我們鼓勵員工提出問題，倡導(dǎo)以建設(shè)性態(tài)度尋求解決之道。

找方法不找借口

面對困難，失敗者找借口，成功者找方法．

彼此尊重，相互欣賞

敬人者，人恒敬之。送人玫瑰，手有余香。

濮陽市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司人才理寶

員工是企業(yè)的金礦

人才是企業(yè)的第一資本，員工的智力資源是企業(yè)的寶藏。我們致力于開發(fā)每位員工的潛能，挖掘人才、培養(yǎng)人才、用好人才。

人才就在我們身邊。我們?nèi)狈Φ牟皇侨瞬?，而是發(fā)現(xiàn)人才的慧眼。

企業(yè)既要善于用人所長，又要容人所短；員工要善于抓住機舍，展示自我。

崇尚業(yè)績，注重能力

企業(yè)要靠業(yè)績生存，員工要靠業(yè)績發(fā)展。崇尚業(yè)績但不唯業(yè)績，同時注重能力考量。業(yè)績獲得報酬，能力決定崗位。

賽馬知能，相馬識德

選拔人才的原則是任人唯賢，德才并舉。單靠相馬不客觀，單靠賽馬不可行，兩者結(jié)合才是選拔人才的最佳方法。

企業(yè)通過考評考績、甲A甲B、內(nèi)部人才市場等制度發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才。

造就最有價值的地產(chǎn)

給個性的空間，給事業(yè)以平臺，讓員工在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。為此，企業(yè)要培養(yǎng)員工的核心能力，讓員工成為房地產(chǎn)專業(yè)行家，讓管理者成為最有價值的經(jīng)理人。2100433B

濮陽市自來水公司是正處級事業(yè)單位，自收自支，企業(yè)化管理。主要擔(dān)負(fù)著市城區(qū)居民生活和工業(yè)生產(chǎn)用水的重任。多年來，公司始終堅持“服務(wù)至上、用戶第一”的理念，讓用戶滿意是我們的目標(biāo)，竭誠服務(wù)是我們的宗旨，“用戶利益無小事”是我們的基本要求。公司下設(shè)：濮陽市水廠、濮陽市第二水廠（ 濮陽市第二水廠是濮陽市地下水源給水工程的續(xù)建項目，坐落在站南路以南，濮上路以東的交叉口，凈占地面積六十余畝，設(shè)計供水能力為8萬噸/天，主要都濮陽城區(qū)南部、工業(yè)園區(qū)和濮陽縣城供水，2011年10月30日建成并完成試通水。）、濮陽市水源廠（坐落在濮陽縣渠村鄉(xiāng)王芟河村，渠村分洪閘前，設(shè)計原水供應(yīng)能力10萬噸/天，實際原水供應(yīng)能力12萬噸/天）、濮陽市第二水源廠(坐落在濮陽縣五星鄉(xiāng)八里莊村東，設(shè)計原水供應(yīng)能力8萬噸/天，目前已經(jīng)建成原水供應(yīng)能力4萬噸/天)、濮陽市水表檢測站、供水安裝工程處、營業(yè)處、供水監(jiān)察隊、生源純凈水廠等單位；為確保供水水質(zhì)安全達(dá)標(biāo)，公司嚴(yán)格按照國家《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB5749-2006）的要求，對公司生產(chǎn)水質(zhì)實行三級檢測（車間班組每小時檢測；水廠化驗室檢測；水質(zhì)監(jiān)測站進行日、月檢測）。

濮陽市熱力公司成立 于1993（前身是第一供熱站），隸屬于濮陽市公用事業(yè)局。公司下設(shè)十五個職能科室，三個供熱管理處，現(xiàn)有高級職稱人員4人，中級職稱人員19人。濮陽市供熱始于1986年，集中供熱于1991年開工建設(shè)并當(dāng)年投產(chǎn)，近20年來，先后建成了29座熱交換站、3座制冷站，依據(jù)濮陽市熱電廠提供的高溫?zé)崴驼羝麅纱鬅崦?，建成以勝利路為軸線，建設(shè)路、黃河路為輔線的高溫?zé)崴驼羝芫€的交叉網(wǎng)絡(luò)，從而實現(xiàn)了我市冷、熱、汽三聯(lián)供。供熱范圍：濮上路以東、大慶路以西、北環(huán)路以南、站前路以北區(qū)域。敷設(shè)供熱管線已達(dá)240公里，供熱面積350萬平方米。2006年12月，熱力公司與濮陽市國電集團的高溫水熱網(wǎng)并網(wǎng)成功，改變了熱力公司單一熱源運行模式，也為濮陽市冬季供暖的熱源提供了可靠保障。97年，公司分別獲市級衛(wèi)生單位，市級文明單位，98年獲“巾幗建功崗”，99年獲市治安綜合治理模范單位，2000年獲市安全生產(chǎn)先進單位。由于公司經(jīng)營有方，經(jīng)濟效益逐年呈上升趨勢，受到社會各方面的贊譽，為濮陽市集中供熱、制冷做出了突出貢獻。

濮陽市通達(dá)公路工程有限公司位于河南省濮陽市，前身是安陽專署交通局工程隊，1965年省交通廳收編為河南省公路局第五工程隊，2001年2月14日改制為“濮陽市通達(dá)公路工程有限公司。