2008年5月12日,四川汶川發(fā)生8級地震,5月18日在啟福商務中心3樓會議室,盧一博通過鄭州市紅十字會,正式向四川汶川地震災區(qū)捐贈人民幣一百萬元。由鄭州市紅十字會主任帶隊的相關工作人員,代表災區(qū)人民向啟福置業(yè)股份有限公司表達謝意。 盧一博先生表示:此次的捐贈僅僅是啟福置業(yè)股份有限公司捐贈活動的第一步,接下來,啟福置業(yè)股份有限公司還會號召下轄各子公司員工和家屬進行捐款,并呼吁、組織所有入住啟福社區(qū)的業(yè)主們捐款,為災區(qū)的恢復和重建做出貢獻。截至目前,啟福置業(yè)股份有限公司已經(jīng)通過各種渠道,向災區(qū)捐贈167萬余元。
2008年8月,身為省政協(xié)委員的盧一博隨政協(xié)領導赴新縣考察。在考察中,他發(fā)現(xiàn)革命老區(qū)的教學條件十分艱苦——一個不足百十平方米的教室,有90多名學生上課。返鄭后,盧一博即刻召開董事會,協(xié)商捐款事宜。這個決議,得到了董事長盧福明的堅定支持。公司董事會做出決定,向新縣城關第三小學捐助現(xiàn)金100萬元,興建教學樓。新縣政府對此事也高度重視,不僅開辟綠色通道,而且還提供100多萬元作為輔助設施費用,將這所小學建成新縣規(guī)模最大、設施最好的學?!,F(xiàn)在,新縣城關三小正式更名為新縣啟福小學,盧一博被聘為名譽校長。盧一博在新縣啟福小學新教學樓竣工典禮上發(fā)表的講話:“希望啟福這次捐款僅僅是個序幕,將來還會有更多、更優(yōu)秀的企業(yè)投身到這個偉大的事業(yè)中,為老區(qū)的發(fā)展注入全新活力。捐款改觀的可能只是硬件設施,但慈善所帶來的知識力量,卻可以改變孩子們的命運,讓孩子們在良好的環(huán)境中接受完善的教育,比做任何公益活動都有意義?!?
2009年10月14日,“與慈善同行”2009鄭州慈善文藝晚會在鄭州市藝術宮舉行,慈善晚會現(xiàn)場氣氛熱烈而感人。戴著紅領巾的少年們抱著募捐箱穿行在觀眾席,一張張帶有余溫的紙幣被一只只溫暖的手投進大紅色的箱子。盧一博攜啟福置業(yè)股份有限公司的員工們參加了此次文藝晚會,并當場捐款100萬元。在現(xiàn)場,啟福的員工也紛紛慷慨解囊。面對主持人的關于慈善捐款的提問,盧一博并沒有花哨的言論,他只是覺得慈善是一種感恩精神的傳承。他說:“我的父親曾經(jīng)教育我,天地生人,有一人莫不有一人之業(yè),這個業(yè)是企業(yè)的業(yè),也是事業(yè)的業(yè),慈善是一生的事業(yè)。我將把慈善當作事業(yè),一代一代地傳承下去。奉獻社會,感恩社會將作為啟福置業(yè)堅持的文化理念,代代傳承。”
2013年4月,啟福置業(yè)股份有限公司獲第八屆“中華慈善獎”“最具愛心捐贈企業(yè)”獎,累計捐款(物)約9000萬元人民幣 。2100433B
啟福置業(yè)股份有限公司堅守“建筑心生活”的使命,貫注民族熱誠和企業(yè)責任,秉承“感恩、務實、敬業(yè)、堅強”的核心價值觀和“人是公司的第一產(chǎn)品”的人才理念,逐步形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為主,以物業(yè)服務、營銷推廣、設計策劃、裝飾裝修、文化傳播與民族體育競技運動為輔的企業(yè)組織架構。公司下轄鄭州通源置業(yè)有限公司、鄭州啟福物業(yè)管理有限公司、鄭州啟晟房屋營銷策劃有限公司、鄭州華唯裝修裝飾工程有限公司、河南啟福棋牌俱樂部以及洛陽祈福房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
位于長江路與西環(huán)路交匯處的啟福中華項目,是啟福置業(yè)未來幾年的工作中心。啟福中華項目占地面積36.5公頃(北至長江路,西南到濱河路,東至西三環(huán)路),建成后總建筑面積將達到170余萬平方米。在規(guī)劃圖上,啟福中華的整體建筑規(guī)劃恰似一個巨大的“心”形。仔細看來,小區(qū)東面蜿蜒而過的金水河與南水北調的人工運河,加之西區(qū)的主干道長江路正好把啟福中華項目圍合成一個心形的島狀空間,盧一博也多次為這個“心”形狀而欣喜不已,“這恰好與公司的感恩情結融合在一起——用心做建筑,用心去感恩?!?h3 class="title-text">啟福置業(yè)股份有限公司品牌
談到目前一些處于成長期的企業(yè)著力打造品牌的戰(zhàn)略,盧一博相當認可,認為這是讓企業(yè)長久生存的最好方法。他說,一個企業(yè)形成了自己的品牌,才意味著真正得到社會的認可。正是在這種理念的影響下,啟福置業(yè)股份有限公司恪守“建筑心生活”的理念,以“為政府分憂、對社會負責,堅持為中原房產(chǎn)市場打造精品”為核心宗旨,為“將啟福品牌扎根中原,成為中原地區(qū)最受社會尊敬的企業(yè)之一而拼搏”。十年樹木,百年樹人,啟福置業(yè)股份有限公司在打造自主品牌的路上一步步前行,不斷地實現(xiàn)著盧一博最初的夢想:用最少的錢,讓鄭州人住上更好的房子。從他堅定的目光中,我們能看到他對未來的熱切期望。
在獲得廣廈獎之后接受采訪時,盧一博說,“啟福置業(yè)的核心價值觀有四點:感恩、務實、敬業(yè)、堅強。你可以看到,“感恩”是我們放在第一位的。因為我們堅信,一個企業(yè)必須有寬廣的胸懷,時刻以“社會責任”為己任,才能被社會大眾尊重和接受,才能做得更長久。這和“廣廈獎”設立的初衷是高度契合的。因為“廣廈獎”的設立也是為了落實科學發(fā)展觀,建設和諧社會,是為了讓更多的老百姓住上舒適的、滿意度高又物美價廉的房子?!?/p>
從2004年10月正式涉足房地產(chǎn)開發(fā)和建設以來,啟福置業(yè)股份有限公司本著“肩負社會的責任,來之于社會,并回報于社會”的經(jīng)營宗旨,先后成功開發(fā)建設了“啟?;▓@”一期、“啟?;▓@”二期、“啟福華都”和“啟福中原”、“啟福中華”、“祈福吉利花園”,其中,除“啟福中原”、“啟福中華”、“祈福吉利花園”項目在建以外,其余項目均已達到90%的入住率。在建項目“啟福國際”、 “啟福中華”“祈福吉利花園”等大型住宅項目,以全新的規(guī)劃理念和建筑風格,努力實現(xiàn)銷售率98%的目標,為近萬戶家庭打造物有所值的居所,深得社會和廣大業(yè)主的厚愛。
隨著公司信譽和業(yè)績的不斷提高,“啟福”品牌價值不斷攀升,作為新銳開發(fā)商的啟福置業(yè)股份有限公司,將在堅持以經(jīng)濟效益為中心的前提下,努力提高企業(yè)的競爭力和凝聚力,逐步建立以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),物業(yè)服務、營銷推廣、設計策劃、裝飾裝修與民族體育競技運動同步發(fā)展的綜合產(chǎn)業(yè)模式,以務實、服務、高效、誠信的穩(wěn)健風格,懷著對城市特有的使命感,堅守對社會的責任和義務,熱心公益事業(yè),勇于承擔社會責任,一如既往的為業(yè)主創(chuàng)造舒適宜人的生活環(huán)境,始終不渝地追求經(jīng)典地產(chǎn)作品,把“啟?!逼放评卫卧谥性蟮?。
當然是路橋了,路橋的效益現(xiàn)在不錯,大專生轉正以后一個月能拿5000+ ,本科生多幾百塊錢。工資是不會按時發(fā)的,一般都會隔一個多月發(fā)上個月的工資;中鐵隧道股份有限公司本科上轉正后只有4000+
上海中房置業(yè)股份有限公司的地址如下: 1、中房置業(yè)公司 地址:上海市嘉定區(qū)曹安路4498號 2、上海中房置業(yè)有限公司 地址:上海市黃浦區(qū)福建中路205號中怡公寓1002 希望我的回答對你有幫助。
首創(chuàng)置業(yè)股份有限公司主要是做什么的?
首創(chuàng)置業(yè)股份有限公司(簡稱“首創(chuàng)置業(yè) ”),在香港聯(lián)交所上市公司(代碼:HK2868),綜合實力位居中國地產(chǎn)業(yè)前列。 首創(chuàng)置業(yè)與中國房地產(chǎn)業(yè)一同成長,始終致力于投資開發(fā)中高檔...
2008年在國家工商行政總局注冊,注冊資本7000萬元人民幣,屬國家二級房地產(chǎn)開發(fā)資質企業(yè)(一級資質正在申報中),法定代表人盧一博。現(xiàn)任董事長盧福明,公司現(xiàn)有員工370余人,具有各類技術職稱的有56人,其中高級工程師20人,高級經(jīng)濟師6人,高級政工師3人,工程師10人,經(jīng)濟師5人,會計師3人,助理工程師3人,助理經(jīng)濟師5人,助理會計師1人。大多數(shù)員工為長期從事房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營管理的優(yōu)秀人才,技術嫻熟、管理到位,綜合素質高。善于拼搏的工作隊伍、良好的人才儲備和豐富的管理經(jīng)驗是公司賴以生存的堅實基礎。 啟福置業(yè)股份有限公司
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證券代碼:000558 證券簡稱:萊茵置業(yè) 公告編號:2009-049 萊茵達置業(yè)股份有限公司巡檢整改報告 本公司及全體董事保證信息披露內容的真實、準確、完整,沒有 虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。 中國證券監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局于 2009年 7月 13日至 17日對萊茵達 置業(yè)股份有限公司(以下簡稱“本公司” )進行了現(xiàn)場檢查,并于 2009年 9月 14日向本公司下達了《關于要求萊茵達置業(yè)股份有限公司對巡檢問題限期進行 整改的通知》(浙證監(jiān)上市字[2009]113 號,以下簡稱“《通知》”),指出了本公 司在內控、信息披露、財務核算方面存在的不足, 要求公司對存在的問題進行限 期整改。公司接到《通知》后,立即組織全體董事、監(jiān)事和高級管理人員對《通 知》進行了認真的學習、分析和討論,針對《通知》中指出的公司現(xiàn)階段存在的 問題和不足進行了認真剖析和深刻
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福建某集團股份有限公司薪酬制度——福建某集團股份有限公司薪酬制度, 第一章 總則 第二章 薪酬結構 第三章 固定工資 第一節(jié) 基本工資 第二節(jié) 司齡工資 第三節(jié) 崗位工資 第四節(jié) 資歷工資 第四章 績效薪酬 第一節(jié) 季度獎金...
在ONcine啟視路,家文化是企業(yè)文化的重要組成部分。ONcine啟視路關注員工的幸福感,并將之視為與企業(yè)發(fā)展同等重要。讓每位啟視路的員工過上幸福、體面的生活,是啟視路創(chuàng)立之初便定下的目標。在每年5月10日成立慶典,啟視路都會鼓勵員工與家人共同出席社慶盛典。只有符合以下條件,才是啟視路認為所需的人才:一、認可ONcine啟視路的價值觀;二、追求卓越的斗志。每位優(yōu)秀的員工都是啟視路最寶貴的財富。啟視路在全球范圍內搜尋出色的人才,并為他們提供做出本領域最卓越成就的資源。
發(fā)展觀
ONcine啟視路只提供市場上最優(yōu)秀的產(chǎn)品與服務,在從事的每個行業(yè)都追求領航者的地位。ONcine啟視路認為,如果不能為社會、行業(yè)、員工帶來發(fā)展機會的企業(yè)體,那么將無法獲得發(fā)展。ONcine啟視路始終堅持“共同繁榮”的辦社理念,追求與伙伴的共同發(fā)展繁榮.
置業(yè)顧問本身應該精通房產(chǎn)的相關基礎知識;另外應該熟悉售樓的循環(huán)流程,應該掌握銷售技巧如談判技巧,話術技巧,產(chǎn)品銷售的語言技巧,電話跟進的銷售技巧以及銷售說服技巧等等,其還應該快速分析出客戶的購買行為 決策和心理,并熟練應用拉銷比較等等的諸多應用技巧!售樓處已經(jīng)沒有傳統(tǒng)的售樓員,售樓員的稱呼被“置業(yè)顧問”或“銷售顧問”所取代,而這一稱呼的變化中,售樓員的單一銷售功能也擴展到“置業(yè)顧問”的綜合服務功能。據(jù)卡梅爾等項目銷售負責人介紹,置業(yè)(銷售)顧問不但從名稱上,更是從服務的意識和服務范圍上全方位的區(qū)別于傳統(tǒng)的售樓員,他們不但具備了較高的文化素質,經(jīng)過了置業(yè)專業(yè)體系培訓,同時還要了解金融等方面知識和理財知識,具有復合型人才的特征,能夠給客戶提供買房、貸款及市場分析等顧問服務。對于購房者來說,置業(yè)顧問的熱情及專業(yè)知識能夠讓人體會到這個樓盤的內涵,產(chǎn)生信任感,更愿意買這個樓盤的房子。
置業(yè)顧問有兩種,一種是開發(fā)企業(yè)銷售部門自己的置業(yè)(銷售)顧問、一種是開發(fā)企業(yè)引進的專業(yè)顧問公司的置業(yè)顧問。兩種置業(yè)顧問的專業(yè)職能是一致的,就是通過對買賣雙方的了解、溝通,達成房屋交易。在這個過程中,現(xiàn)代的置業(yè)顧問的職責是雙重的,既要為賣方負責,也要為買方負責,置業(yè)顧問首先應從購房者的利益角度來分析交易的可行性,即以購房者需求為主體,因為只有了解了購房者的真正需求,才能從實際需求出發(fā)引導交易的進行,這對賣方來說無疑也減少了盲目性,與賣方的利益并不沖突。
置業(yè)顧問不僅可以深度傳遞樓盤品質,更能體現(xiàn)企業(yè)文化素質和發(fā)展實力。正因為如此,這些企業(yè)在選擇和制定置業(yè)顧問服務標準時,從長遠利益出發(fā),加強了對置業(yè)顧問服務意識的培養(yǎng)。其中包括對置業(yè)顧問的文化素質的剛性選擇,如基本上都是有事業(yè)心的本科生、研究生等高學歷者;對這些置業(yè)顧問進行不間斷的業(yè)務及企業(yè)文化方面的培訓,如對房地產(chǎn)市場規(guī)則及發(fā)展進行理性分析、研究目標消費群的住房、投資及各種付款方式需求,使其真正達到能提供全方位服務的職業(yè)水準;對置業(yè)顧問提出更高要求,使其有更高的服務意識和誠信品質,如洛卡小鎮(zhèn)銷售部門要求置業(yè)顧問在了解本項目時,要對西班牙等各種建筑風格有更深的理解,并通過考察梅江區(qū)域的周邊項目狀況,制定差異化服務項目;而卡梅爾項目銷售部則以企業(yè)對建筑建設細節(jié)的認真處理過程為例,對置業(yè)顧問進行誠信服務引導,使置業(yè)顧問對客戶的溝通過程更實在,更有說服力。
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。
福建福晶科技股份有限公司(CASTECH)簡稱:福晶公司。