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更新時間：2025.04.20
手衛(wèi)生考核評分表

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手衛(wèi)生考核評分表 科 室 姓 名 職別： 得分： 考 核 項 目 分值 考核標準 得分 人員準備 1.著裝符合操作要求 5 每項 5分2.指甲長度不超過指尖 5 3.不應戴人工指甲及首飾品 5 六步 洗手 法 流動水淋濕雙手，取洗手液適量，開始揉搓： 內(nèi)：掌心相對，手指并攏，相互揉搓。 5 1.認真揉搓雙手至 少 15秒，清洗雙手 所有皮膚，無順序 要求； 2.不洗手腕不扣 分； 3.少洗幾步，則扣 除相應的分值。 4．揉搓不足 15秒 扣 10分； 外：手心對手背沿指縫相互揉搓， 交換進行。 5 夾：掌心相對，雙手交叉指縫相互揉搓。 5 弓：彎曲手指使關節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉 搓，交換進行。 5 大：右手握住左手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓， 交換進 行。 5 立：將五個手指尖并攏放在另一手掌心揉 搓，交換進行。 5 必要時揉搓手腕。流動水下徹底沖凈雙手。 5 擦干雙手，干手物品無二

工程量化考核評分表

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工程質(zhì)量、進度檢查評分表（表一） 受檢單位： 檢查日期： 指標 分值 檢查內(nèi)容 扣分原因 得分 履約 (20 分 ) 主要人員 (10 分 ) 1. 項目經(jīng)理、總工發(fā)生變更，每 1 人次分別扣 3 分、 2 分。 2. 主要人員調(diào)換未按規(guī)定辦理報批手續(xù)的，項目經(jīng)理、總 工每發(fā)生 1 人次，分別扣 5 分、 3 分，其他主要人員每 發(fā)生 1 人次扣 0.5 分。 3. 人員持假證，每人扣 10 分。 4. 主要人員無故離崗時間超過 5 天，每人次扣 5 分。 主要機械 設備 (10 分 ) 1. 主要機械設備未能滿足招標文件規(guī)定或施工要求的，每 一項扣 1 分。 2. 主要機械設備調(diào)換未按規(guī)定辦理報批手續(xù)的，每一項扣 1 分。 3. 未建立主要機械設備臺帳的扣 1 分、臺帳不齊全扣 0.5 分。 質(zhì)量、進度控制 (50 分 ) 1. 開工報告未批復就擅自開工的，每項扣 5 分。

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