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更新時(shí)間:2024.12.29
鋼簇樁設(shè)計(jì)中樁與護(hù)舷能量分配比例的計(jì)算

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采用NL法來計(jì)算樁身內(nèi)力和變形,同時(shí),對(duì)NL法計(jì)算出的多個(gè)結(jié)果進(jìn)行分析,并采用最小二乘法或Lagrange插值多項(xiàng)式曲線分別模擬鋼簇樁和橡膠護(hù)舷承受的水平力和相應(yīng)的變形之間的關(guān)系來求解鋼簇樁和橡膠護(hù)舷能量分配比例。

年終獎(jiǎng)勵(lì)制度探討

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年終獎(jiǎng)勵(lì)制度探討——年終考核絕對(duì)不是上司對(duì)下屬工作進(jìn)行好壞程度的評(píng)判這么簡單,而更應(yīng)該是雙方對(duì)以往工作目標(biāo)達(dá)成結(jié)果的共識(shí)和對(duì)未來工作目標(biāo)的設(shè)定,并且注意力在將來而不是過去。   文章具體包括:獎(jiǎng)金不應(yīng)是糊涂賬, 50%的重要性與原則 ,年終獎(jiǎng)的差...

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