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更新時間：2024.04.29
優(yōu)秀員工心態(tài)打造

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優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)打造 一．【培訓(xùn)背景】 : 很多企業(yè)負責人經(jīng)常反饋現(xiàn)在的員工不好管理， 對工作缺乏熱情和動力， 經(jīng) 常消極， 抱怨，沒有責任心，不求上進，打工心態(tài)，沒有明確的職業(yè)發(fā)展目標 , 隨隨便便就離職 , 全是當一天和尚撞一天鐘，得過且過！熟不知這些現(xiàn)象的存在 只有一個原因，那就是員工的心態(tài)出了問題，心態(tài)決定行為，行為導(dǎo)致結(jié)果，當 我們看到結(jié)果不好是因為行為出了差錯， 而要改變員工的行為， 必須先從改變心 態(tài)開始！因為“心態(tài)決定一切” ，心態(tài)改變了，一切都隨之而變！ 二．【心態(tài)的重要性】： 一個健全的心態(tài)，比 100種智慧更有力量。 ----英國作家：狄更斯 心態(tài)是命運的控制塔，心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴　?---拿破侖 . 希爾 態(tài)度決定一切。 ---米盧 你的心態(tài)就是你真正的主人。 ----哲學(xué)家 一支軍隊戰(zhàn)斗力的 3/4是由士氣決定的。 ---拿破侖 你要保守你心，勝過保守一切

2018年終工作總結(jié)

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--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦 ------------------------------------------------------ 1 / 7 2018 年終工作總結(jié) 2018年終工作總結(jié) 這一年中非常感謝公司給了我這個成長的平臺，讓我不斷磨 練 ,慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能。在過去的一年中在領(lǐng)導(dǎo)和同事們 的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下， 通過自身的不懈努力， 在工作基礎(chǔ)上增長了很 多技術(shù)知識而且吸取了許多工作經(jīng)驗， 仍存在了不足?；仡欉^去的一 年，現(xiàn)將工作做一總結(jié)?？偨Y(jié)如下： 首先，工作要有專勁，有那么一種投入，或許每個人都有這 種感受，就是在遇到問題沒搞清楚時，心里就會琢磨吧。當遇到不明 白或者棘手的時候，就會全身投入自己，從原因找方法，直至解決問 題為止。工作中還要多思、多想

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