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考勤管理制度2018.05.07

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考勤管理制度 1. 目的 為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使 員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。 2. 適用范圍 本制度適用于本公司所有員工。 3. 管理規(guī)定 3．1．1 管理人員實(shí)行每周五天標(biāo)準(zhǔn)工作制： 夏季上午 8：30---12：00 下午 13：30—17：30 冬季 上午 8：30---12：00 下午 13：00—17：00 夏季、冬季調(diào)整工作時(shí)間時(shí)，以公司具體通知為準(zhǔn)，遵照國(guó)家雙休日 及法定節(jié)假日制度。 B．實(shí)行不定時(shí)工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司 同意 ,可自行安排工作和休息時(shí)間。 3．1 打卡制度 3.1.1 公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。 全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間， 實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。 3.1.2 打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.

公司監(jiān)理工作年度總結(jié)范文-2019年范文精選

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2019公司監(jiān)理工作年度總結(jié)范文 面對(duì)即將成為過去的 XX年，回首過去，展望未來，我?guī)е?收獲的喜悅， 同時(shí)也帶著急切期望的心情， 欣喜的是我完成了本 年度公司交給我的監(jiān)理工作任務(wù)， 急切期望的是我深深明白在從 事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 反省自身不足， 提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平， 成為公司更好更快發(fā) 展過程中的一員，現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下： 一、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行本職工作 作為一個(gè)年輕人， 首先我必須擺正自己的位置， 清楚自己的優(yōu)點(diǎn) 和不足。通過這一年的監(jiān)理業(yè)務(wù)理論和實(shí)踐的感知， 年月，我 被調(diào)到 xxx 市政監(jiān)理部工作期間，在總監(jiān)代表的指導(dǎo)和幫助下， 我主要負(fù)責(zé)土建工程及監(jiān)理部資料的收集整理工作， 并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)形 成的簽證及時(shí)進(jìn)行工程量的確認(rèn)。 在濱海旅游起步區(qū)水泵站和濱 海旅游區(qū)南部燃?xì)庹卷?xiàng)目， 在總監(jiān)代表的指導(dǎo)和協(xié)助下， 對(duì)各施 工單位基礎(chǔ)開挖

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