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更新時間:2025.03.16
2019年工傷鑒定標準是怎樣的

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2019年工傷鑒定標準是怎樣的 勞動者在工作種的人身安全是受我國法律保護的,對于 正常工作過程中導致受傷的情況屬于工傷,有專門的工傷鑒 定機構根據程序進行認定,但工傷鑒定并非隨意而為,有一 套設定的鑒定標準。下面是 2018 年工傷鑒定標準的具體內 容。 ▲一、認定工傷的七種法定情形 依據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應當認定為工傷 的法定情形有七種: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷 害的 ; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預 備性或者收尾性工作受到事故傷害的 ; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴 勞動者在工作種的人身安全是受我國法律保護的,對于正常 工作過程中導致受傷的情況屬于工傷,有專門的工傷鑒定機 構根據程序進行認定,但工傷鑒定并非隨意而為,有一套設 定的鑒定標準。下面是 2018年工傷鑒定標準的具體內容。 力等意外傷害的

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2019年工傷鑒定標準是怎樣的 勞動者在工作種的人身安全是受我國法律保護的,對于 正常工作過程中導致受傷的情況屬于工傷,有專門的工傷鑒 定機構根據程序進行認定,但工傷鑒定并非隨意而為,有一 套設定的鑒定標準。下面是 2018 年工傷鑒定標準的具體內 容。 ▲一、認定工傷的七種法定情形 依據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應當認定為工傷 的法定情形有七種: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷 害的 ; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預 備性或者收尾性工作受到事故傷害的 ; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴 勞動者在工作種的人身安全是受我國法律保護的,對于正常 工作過程中導致受傷的情況屬于工傷,有專門的工傷鑒定機 構根據程序進行認定,但工傷鑒定并非隨意而為,有一套設 定的鑒定標準。下面是 2018年工傷鑒定標準的具體內容。 力等意外傷害的

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