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更新時(shí)間：2025.03.29
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安信公司員工管理制{修改版}

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安信公司員工管理制 為加強(qiáng)公司的 規(guī)范化管理，完善各 項(xiàng)工作制度，促 進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高 經(jīng)濟(jì)效益， 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法 規(guī)及公司章程的 規(guī)定，特制 訂本公司管理制度大 綱。 第一章：入職指引 第一節(jié)：入職與試用 一， 用人原則：重選拔，重潛質(zhì)，重品德。 二， 招聘條件 具備敬業(yè)精神，協(xié)作精神，學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神的合格應(yīng)聘者。 三， 入職 第二節(jié)：考勤管理 一，工作時(shí)間 公司每周工作五天半，員工每日正常工作時(shí)間是 8 小時(shí)。其中：周一至周 五：上午： 8：30 — 12:00 ， 下午： 13:30 — 18:00 為工作時(shí)間， 12:00 — 13:30 為午餐 休息。 周六：上午： 8：30 — 12:00 為工作時(shí)間 二，考勤 1， 所有專職員工必須遵守公司考勤制度，上下班必須簽到，不得代替他人簽到 。 2， 員工在工作時(shí)間外出，要向相關(guān)主管人員請(qǐng)示。 3， 遲到，早退

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