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更新時(shí)間：2024.12.28
班組兼職安全員安全責(zé)任制

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中鐵三局華北公司漪汾項(xiàng)目部 班組兼職安全員安全職責(zé) 班組兼職安全員職責(zé) 1、 模范執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度協(xié)助班（隊(duì)）組長(zhǎng)落實(shí)班組的 安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)， 作好安全工作， 接受專職安全技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指 導(dǎo)。 2、 協(xié)助班（隊(duì)）組長(zhǎng)組織全班安全學(xué)習(xí)， 作好班組安全活動(dòng)記錄， 加強(qiáng)班組日常安全教育宣傳工作，搞好新工人安全教育工作 ； 3、 協(xié)助班組長(zhǎng)每天進(jìn)行本班組的安全生產(chǎn)的自檢，交接檢并做好 記錄； 4、 負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)、管理本班組的安全工具設(shè)施標(biāo)志器材； 5、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患， 對(duì)不能處理的危險(xiǎn)因素要及時(shí)上報(bào)； 6、 有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級(jí)報(bào)告違章指揮行為； 7、 發(fā)生事故要立即搶救保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)上報(bào)， 參加或配合調(diào)查、 分析。 山西二建興泰星園項(xiàng)目部 2007年 3月 10日

安全責(zé)任制考核制度 (2)

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安全責(zé)任制考核制度 建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理 制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。明確項(xiàng)目部管理人 員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行定期考核。 1、 考核對(duì)象： 項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、項(xiàng)目書記、各部門經(jīng)理、項(xiàng) 目部各部門管理人員。 2、 考核人： （1）公司負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目書記； （2）項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目總工、各部門經(jīng)理； （3）各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)考核本部門成員。 3、 考核期： （1）公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目書記每半年考核一次； （2）項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目總工、 各部門經(jīng)理每季度考核一 次； （3）各部門經(jīng)理每月考核一次。 4、 考核形式： 采用考核表評(píng)分形式。 5、 考核評(píng)價(jià)： 考核分值滿分 100 分， 90分為優(yōu)秀， 80分為良好， 70 分為中等， 60分為合格。 6、 考核獎(jiǎng)罰： 根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)懲制度，在每季度末對(duì)全體管 理人員進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。 北京住總集團(tuán)有限責(zé)任公司 北

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