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更新時(shí)間：2024.12.22
施工員該做甚么與不該做甚么工作心得

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施工員 (土建 )應(yīng)該注意那些問題？ 施工現(xiàn)場(chǎng)“七成多、八成少，九成就能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo) ”的話， 其實(shí)頗有點(diǎn)自嘲的意思。干了幾年施工，還是很有些體會(huì)， 當(dāng)是拋磚引玉吧。談我的一些施工體會(huì)與大家共同學(xué)習(xí)。 技術(shù)員在工地該干些啥？ 前一段有四個(gè)學(xué)工民建的大學(xué)生應(yīng)聘到我們單位，他 們信心很大同時(shí)又很實(shí)際，跟我說了許多遠(yuǎn)大理想和抱負(fù) 也委婉講了對(duì)薪酬的稍稍不滿，我告訴他們：干好自己的 工作，如果想吃這一碗飯，就要靜下心來，多看、多問、 多長個(gè)心眼，你可以把這一段經(jīng)歷當(dāng)作跳板，但不能把工 作不當(dāng)回事。允許你不懂，但不允許你不懂時(shí)不問，自做 主張。 問我技術(shù)員在工地該干些啥時(shí)，我告訴他：放線、提 材料計(jì)劃、寫技術(shù)交底、進(jìn)場(chǎng)原材料取樣送檢、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量 檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標(biāo) 高的檢查等等，但一開始只要跟著工長完成工長交辦的任 務(wù)就行了。 先說放線，專職測(cè)量員把主軸線定好、標(biāo)高 控制點(diǎn)做

XX公司職工代表大會(huì)代表提案管理制度

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公司職工代表大會(huì)代表提案管理制度 是企業(yè)民主管提案是職工代表行使民主權(quán)利的重要手 段， 第一條 理的重要環(huán)節(jié)，是職工代表大會(huì)的重要工作內(nèi)容。因 此，必須高度重視 提案工作的開展。 提案征集審本屆職工代表大會(huì)設(shè)立提案征集審理委員 會(huì)。 第二條 理委員會(huì)是職工代表大會(huì)為征集、審理、立案、處 理、反饋職工代表提 案的專門機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是： 、在職工代表大會(huì)召開之前或會(huì)議期間，圍繞大會(huì)中 心議題，征 1 集職工代表提案； 、對(duì)征集提案進(jìn)行審理、立案和轉(zhuǎn)辦工作； 2 、督促檢查有關(guān)專門委員會(huì)和相關(guān)部門對(duì)立案提案的 落實(shí)情況， 3 對(duì)落實(shí)提案過程中出現(xiàn)的問題，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提 出改進(jìn)意見和建 議； 、負(fù)責(zé)提案的反饋工作，并向職工代表大會(huì)報(bào)告提案 征集、審理 4 和落實(shí)情況； 、負(fù)責(zé)“最佳提案”的評(píng)選推薦，報(bào)工會(huì)進(jìn)行表彰； 5 、完成職工代表大會(huì)和工會(huì)交辦的其他工作。 6 提案是職工群眾

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