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更新時間：2025.05.17
數(shù)據(jù)備份管理制度

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數(shù)據(jù)備份管理制度 1 目的范圍 1.1 為保障企業(yè)計算機信息的備份與管理，便面信息數(shù)據(jù)丟失，加強存儲備份的日常管 理與考核水平，保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，明責任，根據(jù)信息安全總體方針，特制定本制度。 1.2 本制度適用于公司內(nèi)計算機系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的備份和管理。 2 職責 2.1 應用系統(tǒng)負責人：負責將自己責任系統(tǒng)的數(shù)據(jù)按照要求進行備份，并定期檢測數(shù)據(jù) 有效性 2.2 備份管理員：負責督促各系統(tǒng)負責人按照要求備份數(shù)據(jù)及檢測數(shù)據(jù)有效性。 3 備份方式 3.1 信息數(shù)據(jù)根據(jù)系統(tǒng)情況和備份內(nèi)容，可采取以下備份方式： 3.1.1 完全備份：對備份的內(nèi)容進行整體備份； 3.1.2 增量備份：僅對備份相對于上一次備份后新增加和修改過的數(shù)據(jù)； 3.1.3 差分備份：僅備份相對于上一次完全備份之后新增加和修改過的數(shù)據(jù)； 3.1.4 按需備份：僅備份應用系統(tǒng)需要的部分數(shù)據(jù)。 3.2 信息數(shù)據(jù)的備份包括定期備份

設備科管理制度

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設備科管理制度 為加強科室內(nèi)部管理， 加強職工隊伍的凝聚力， 純潔職工隊 伍，提高職工安全環(huán)保意識，促進職工比，學，趕，超的競爭意 識，結(jié)合公司，分公司有關規(guī)章制度，以達到提高職工整體素質(zhì)， 工作質(zhì)量及工作積極性的目的。使科室管理 工作做到統(tǒng)一標準， 有章可循，有據(jù)可依，體現(xiàn)公平，公開，特制定以下規(guī)章制度， 希嚴格執(zhí)行。 一、機電會議（培訓） 1、參加會議遲到、早退罰款 10元 /次，缺席 20元 /次，有事 需提前向車間主管或機動科主管請假。 2、參加會議期間手機響鈴、接聽電話、吸煙罰款 10元 /次。 二、勞動組織紀律 1、機動科人員上班遲到、早退 10 分鐘以內(nèi)罰款 20 元 /次， 10—30分鐘罰款 50元 /次，30 分鐘以上當天按事假處理。上班人 員必須堅守崗位，如有事離開，必須向主管請假，同意后方可離 開，否則處罰款 20元 /次。 2、員工上班，穿拖鞋、高跟鞋、涼鞋、中褲

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