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更新時間：2025.04.05
工程辦公室崗位責任制[1]

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工程辦公室崗位責任制 [1] 項目經(jīng)理崗位責任制 1、負責組織學習貫徹黨和國家有關(guān)方針 政策，企業(yè)的規(guī)章制度和各種標準。全面完 成公司下達的各項緊急指標，對本項目的產(chǎn) 品質(zhì)量負全責。 2、在本單位內(nèi)貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針， 實現(xiàn)質(zhì)量目標。負責按施工要求，組織制定 工地分期施工計劃。 3、貫徹執(zhí)行公司發(fā)布的質(zhì)量管理體系文 件，對公司質(zhì)量管理的體系的有效實施負責。 4、確定項目部資源配置。負責貫徹執(zhí)行 工地崗位責任制，布置檢查，考核管理人員 的工作情況，強化管理職能。 5、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)施工生產(chǎn)、安全、 質(zhì)量管理的各項規(guī)定，參與公司組織的各項 質(zhì)量管理活動。 6、負責建立完善的行政組織機構(gòu)和職責 分配。 7、負責本單位的貫標工作，對本單位的 《質(zhì)量手冊》和《程序文件》工程質(zhì)量計劃 的實施負責。 工長崗位責任制 1、工長按照質(zhì)管量體系要求對分管的的 分項工程，工序質(zhì)量負責，主控《施工過程 控

監(jiān)理單位辦公室崗位責任制及工作制度

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辦公室崗位責任制 及工作制度 辦公室主要職責和任務(wù) 辦公室是公司的綜合業(yè)務(wù)職能部門，圍繞公司中心工作參與政 務(wù)，管好事務(wù)，搞好服務(wù)，確保公司日常工作的正常運轉(zhuǎn)。其主要職責和任務(wù)： 1、辦公室是公司辦公、財務(wù)、后勤、人事工資管理的歸口部門，在經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作。 2、在經(jīng)理的授意下起草公司規(guī)劃、總結(jié)、規(guī)章制度和各部門工作職責。 3、認真貫徹國家有關(guān)財政、財經(jīng)法規(guī)，做好相關(guān)財務(wù)工作。 4、負責公司印章、介紹信的使用保管。 5、負責公司的文秘工作，做好公司及外來文件的收發(fā)管理，資料的收發(fā)、登記、復印、打 字工作以及計算機等辦公設(shè)備的管理工作。 6、負責收集、整理公司各類行政公文的立卷、 歸檔及各項目部技術(shù)資料的保管、借閱工作。 7、負責國內(nèi)外工程建設(shè)監(jiān)理有關(guān)規(guī)范和信息動態(tài)的收集，并提供給有關(guān)部門參考。 8、負責公司合同及有關(guān)文件的文秘工作和歸檔管理工作。 9、審核各部門考勤、復核工資、加班費的

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