造價通
更新時間:2024.12.28
幼兒園衛(wèi)生考核制度

格式:pdf

大小:20KB

頁數(shù): 9頁

2011 年度幼兒園衛(wèi)生保健評價標(biāo)準(zhǔn) 新學(xué)期已經(jīng)開始,為給幼兒身心健康成長提供良好環(huán)境,特將幼兒園各項衛(wèi)生 保健標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)整理,作為幼兒園考核標(biāo)準(zhǔn)。 一、教師個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 1 、不留長指甲 , 不涂彩色指甲油 , 不披發(fā),劉海不遮眼睛,不染彩色頭發(fā)。 2 、每次接觸幼兒食物前用肥皂水、流動水洗凈雙手。 3 、保育員在分發(fā)餐點(diǎn)時應(yīng)使用食品夾,不能用手直接接觸食物。 4 、教師每天穿著規(guī)定工作服 , 工作服需每周換洗。 二、 衛(wèi)生消毒常規(guī) (一)通風(fēng)換氣常規(guī) 幼兒活動室每天早晨幼兒入園前 10 分鐘開窗通風(fēng)(視天氣情況靈活掌握) , 夏季窗戶保持一定縫隙,冬季定時開窗通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣清新;活動室每 天紫外線燈消毒半小時。 啟用空調(diào)時應(yīng)注意,室內(nèi)外溫差不宜過大,一般冬季室溫不超過 15-18度; 夏季室溫不低于 27-28度。幼兒進(jìn)出室內(nèi)外溫差較大的房間應(yīng)及時增減衣服。 (二)環(huán)境衛(wèi)生常規(guī)

衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)考核制度

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">10KB

頁數(shù): 7頁

衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)考核制度 一、在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)療質(zhì)量與業(yè)務(wù)考核小組負(fù) 責(zé)制定年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核計劃,并組織實(shí)施:日常工作由 教育干事負(fù)責(zé)。 二、根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作需要,安排各類專業(yè)技術(shù)人 員繼續(xù)教育、短期培訓(xùn)、進(jìn)修等學(xué)習(xí),定期進(jìn)行檢查。 三、有計劃的選送專業(yè)技術(shù)人員參加全科醫(yī)師,社區(qū)護(hù) 士、社區(qū)預(yù)防保健醫(yī)師, 慢性病營理及康復(fù)醫(yī)療等業(yè)務(wù)培訓(xùn). 四、執(zhí)行衛(wèi)生局有關(guān)繼續(xù)教育的規(guī)定,員工可根據(jù)課程 內(nèi)容選擇參加十堰市醫(yī)學(xué)會和衛(wèi)生局舉辦的各類學(xué)術(shù)講座, 每年不得低于 25學(xué)分 (75 學(xué)時 )。 〃 五、各科室每周組織一次以上的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計 劃由組長制定,并上報辦公室備案。 六、每季度以各科室為單位,對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行一次“三 基”業(yè)務(wù)理論考試及技能考核,時間為季度末 (四十歲以下 必須參加,外出進(jìn)修者除外 ),試題以臨床多選題為主,考 試形式為閉卷筆答. 學(xué)分成績由教育干事匯總、 登

熱門知識

辦公室衛(wèi)生考核制度

精華知識

辦公室衛(wèi)生考核制度

最新知識

辦公室衛(wèi)生考核制度
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

辦公室衛(wèi)生考核制度
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
辦公室衛(wèi)生考核制度相關(guān)專題

分類檢索: