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更新時間：2025.03.15
美爾誠裝飾公司人事管理制度

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美爾誠裝飾裝修工程有限公司人事管理制度 總 則 目的：為規(guī)范本公司的人事管理規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。本公司員工管理， 除遵照政府有關(guān)法令外，悉依本規(guī)章執(zhí)行辦理。 聘用 第一條 本公司聘用各級員工以品德、學(xué)識、能力、經(jīng)驗、體格適合于職務(wù)或工 作者為原則，特殊需求崗位例外。 。 第二條 部門經(jīng)理必須熟習(xí)業(yè)務(wù)，具有三年以上實際工作經(jīng)驗，年齡在 25 歲以 上。 第三條 普通員工的聘用，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由其主管部門負責(zé)人提出申請呈報標(biāo) 準(zhǔn)，由辦公室統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一招聘。 。 試用及報到 第一條 新聘用員工應(yīng)試用合格才正式錄用，試用期表現(xiàn)優(yōu)異者可以提前錄用， 試用期不滿意者，可以延長試用期，試用期最長不超過 3個月。 第二條 員工在試用期內(nèi)品行和能力不符合公司要求者，可隨時停止試用。 考勤、加班、假期 第一條 員工工作時間為上午 8:00—12:00，下午 14:00—18:00，每周休息一天。 每日工

北京市海天偉業(yè)裝飾公司勞動合同

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北京市海天偉業(yè)裝飾公司勞動合同 甲方（用人單位）：________ 住所： ______________ 法定代表人（或負責(zé)人）：_______________________ 乙方（勞動者）：________ 住址： _______________ 身份證號碼： _______________________________ 電話： ___________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 等相關(guān)法律， 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié) 商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條、勞動合同期限： 1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整） ： A、有固定期限勞動合同： ( ) 年( ) 月( ) 日至 ( ) 年( ) 月( ) 日； B、無固定期限勞動合同，自 ( ) 年( ) 月(

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