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更新時間：2024.12.28
培訓計劃方案投標

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第 1 頁 共 27 頁 竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔 /雙擊可除 培訓計劃方案投標 篇一：招投標培訓計劃 篇一：售后服務與培訓計劃——投標文件模板 第五部分售后服務及培訓計劃 一、我公司對工程的服務承諾 作為業(yè)內(nèi)享有良好聲譽的弱電系統(tǒng)工程集成商，我公司 有能力及時向用戶提供解決方案，和產(chǎn)品的高質(zhì)量標準相吻 合，所有采用和安裝的設備都將得到 12個月的質(zhì)保。為了 保證保質(zhì)的實現(xiàn)，我公司將成立一支受到良好培訓并富有經(jīng) 驗的工程師隊伍駐留在 “xxx 花園”，在驗收后的頭一個月內(nèi)， 對系統(tǒng)運行提供一線支持。這支隊伍將同我公司的后方保持 緊密聯(lián)系，獲得支持服務。我公司后方的技術顧問在智能大 廈技術的領域內(nèi)具有廣泛而精深的知識。這些顧問將幫助留 在“ xxx 花園”的技術隊伍分析處理不能及時得到解決的問 題。如果仍舊不能得到及時解決，這些問題將被提交我公司 的高層，同時報告給廠家技術中心。 最初一個月的現(xiàn)

員工培訓計劃方案

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員工培訓計劃方案一 一、總體目標 1、加強公司高管 人員的培訓，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強決策能力、戰(zhàn) 略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。 2、加強公司中層管理人員的 培訓，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結構，增強綜合管理能力、 創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。 3、加強公司專業(yè)技術人員的培訓，提高 技術理論水平和專業(yè)技能， 增強科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術改造能力。 4、加強公司操作人員的技術等級培訓，不斷提升操作人員的業(yè)務水 平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的能力。 5、加強公司員 工的學歷培訓， 提升各層次人員的科學文化水平， 增強員工隊伍的整 體文化素質(zhì)。 6、加強各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓， 加快持證上崗工作步伐，進一步規(guī)范管理。 二、原則與要求 1、堅持按需施教、 務求實效的原則。 根據(jù)公司改革與發(fā)展的需 要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈 活的培訓

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