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附件 1 社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收內(nèi)容和得分標(biāo)準(zhǔn) 類 別 項(xiàng) 目 分 數(shù) 驗(yàn)收內(nèi)容 驗(yàn)收細(xì)則 自 驗(yàn) 得 分 驗(yàn) 收 得 分 組 織 管 理 管 理 辦 法 5 分 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié) 合當(dāng)?shù)貙?shí)際,制訂有本 單位或本系統(tǒng)加強(qiáng)社會(huì) 保險(xiǎn) 業(yè) 務(wù) 檔案 工 作辦 法。按照《規(guī)定》開展 業(yè)務(wù)檔案目標(biāo)管理,明 確分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),有相 應(yīng)的管理工作部門,將 業(yè)務(wù)檔案工作納入單位 議事日程、年度工作計(jì) 劃和單位發(fā)展規(guī)劃。 1. 沒有制訂本單位或本系統(tǒng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔 案管理辦法的,不得分; 制定發(fā)布的辦法與國(guó) 家有關(guān)規(guī)定相沖突 ,扣4分。 2. 社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案工作沒有明確分管領(lǐng)導(dǎo) 負(fù)責(zé)的,扣 1分。 3.沒有設(shè)置相應(yīng)的業(yè)務(wù)檔案管理工作部門, 扣 2分。 4.未將業(yè)務(wù)檔案工作列入議事日程, 并進(jìn)行部 署、檢查、總結(jié)(以文字材料為依據(jù)) ,扣1分。 5. 未將業(yè)務(wù)檔案工作納入單位年度工作計(jì)劃 和發(fā)展規(guī)劃(
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各地級(jí)以上市勞動(dòng)保障局(社會(huì)保障局):近年來(lái),在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)保障部的有力指導(dǎo)下。我省社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)和事業(yè)發(fā)展取得突破性進(jìn)展.各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)也切實(shí)得到了加強(qiáng)。管理服務(wù)水平明顯提高。較好地完成了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和基金管理等各項(xiàng)工作,為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)改革、發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。但是。隨著社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的深入.社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面逐步擴(kuò)大到多種就業(yè)形式的人群.社會(huì)保險(xiǎn)基金收支管理和個(gè)人帳戶管理日趨準(zhǔn)金融化.參保對(duì)象維權(quán)意識(shí)和服務(wù)需求不斷上升.社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理的難度和復(fù)雜程度與日俱增,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作提出了新的更高的要求。
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