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更新時間：2025.04.12
產(chǎn)品質(zhì)量獎罰制度(1)

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產(chǎn)品質(zhì)量獎罰制度 1 為加強公司質(zhì)量體系的持續(xù)有效運行， 及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理， 明確產(chǎn)品質(zhì)量 的責(zé)任，提升各部門的工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升，持 續(xù)增進(jìn)用戶滿意，維護(hù)、樹立公司完美形象，特制訂本條例。 2 范圍：本公司員工。 3 職責(zé)： 3.1 質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)質(zhì)量獎罰取證工作，各車間應(yīng)做好配合工作； 3.2 生產(chǎn)部、質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)質(zhì)量獎罰處置工作； 3.3 廠長負(fù)責(zé)質(zhì)量獎、重大質(zhì)量事故處置意見批準(zhǔn)。 4 工作程序 4.1 質(zhì)量獎： 4.1.1 下列情形之一者可以得到適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量獎： a) 在一年當(dāng)中，員工能保質(zhì)保量出色完成任務(wù)，在工作中未出現(xiàn)質(zhì)量故事 ,具 有很強質(zhì)量意識的； b) 由于員工及時發(fā)現(xiàn)，避免重大質(zhì)量故事發(fā)生的； c) 對質(zhì)量管理方面提出合理化建議被采納的。 d) 在一年當(dāng)中，部門開展質(zhì)量管理工作成績突出， 產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高， 給公司 帶來效益的。

產(chǎn)品質(zhì)量獎罰制度2

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河北天順兒童玩具有限公司質(zhì)量獎罰條例 為加強質(zhì)量管理，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅質(zhì)量管理紀(jì)律，獎勵先進(jìn)，處罰落后，充分調(diào)動 員工積極性，特制訂本制度。 一、總則： 1、對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎懲為輔的原則； 2、獎懲原則：獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，鼓勵上進(jìn)，鞭策落后； 獎罰公平、公正、公開；合情、 合理、合法。 3、本獎罰制度申明 :獎罰只是手段 ,提高產(chǎn)品質(zhì)量才是目的 , 所有處罰均不可以替代客戶處發(fā)生的 質(zhì)量事故責(zé)任。 4、若在客戶處反應(yīng)問題（缺少零配件、錯裝漏裝、裝配不合格、設(shè)計問題等）超過公司銷售管 理條例規(guī)定的 3‰配件款后，由相應(yīng)的責(zé)任部門包括： 組裝車間、質(zhì)檢部、技術(shù)部、采購部、 注塑車間、音樂車間、風(fēng)嶺車間 平均分擔(dān)客戶所超過 3‰的配件款。責(zé)任確認(rèn)由銷售辦公室 處理。 5、本獎罰制度實行責(zé)任追溯方案， 即從不合格現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)崗位向前追溯，涉及到的責(zé)任崗位執(zhí)行 相

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