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更新時(shí)間：2025.05.17
某市A公司競(jìng)聘上崗制度與實(shí)施細(xì)則

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內(nèi)部崗位競(jìng)聘制度 內(nèi)部崗位競(jìng)聘制度 .................................................... 1 第一章 總則 .................................................... 2 第二章 內(nèi)部崗位競(jìng)聘制度 ......................................... 2 第三章 附 則 ................................................... 5 內(nèi)部崗位競(jìng)聘實(shí)施細(xì)則 ............................................ 6 第一章 崗位競(jìng)聘的操作規(guī)程 ...................................... 6 第二章 崗位競(jìng)聘操作程序 ....................

杭州市城市建設(shè)發(fā)展公司中層管理者競(jìng)聘上崗實(shí)施方案

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杭州市城市建設(shè)發(fā)展公司競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 第 1 頁 杭州市城市建設(shè)發(fā)展公司 中層管理者競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 （討論稿） 一、總 則 第一條 杭州市城市建設(shè)發(fā)展公司（以下簡(jiǎn)稱公司）堅(jiān)持以“三個(gè)代表”作為改 革的指導(dǎo)思想，充分體現(xiàn)代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求， 代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向， 代表廣大人民的根本利益的原則。 第二條 公司是杭州市城建資產(chǎn)經(jīng)營有限公司下屬的國有獨(dú)資子公司。公司的經(jīng) 營管理，包括對(duì)人力資源的管理， 把投資方也就是國家和人民的利益放在第一位。 杭州市城市建設(shè)發(fā)展公司競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 第 2 頁 同時(shí)，公司為供職的職工提供良好的薪酬待遇和福利保障， 并充分維護(hù)其正當(dāng)和 合法的權(quán)益。 第三條 公司按照杭州市城建資產(chǎn)經(jīng)營有限公司規(guī)定的五項(xiàng)職能及其他職能進(jìn)行 經(jīng)營管理，在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中承擔(dān)重要責(zé)任。 公司要求參加競(jìng)聘上崗的 人員及在公司供職的全體職工具有較高的專業(yè)知識(shí)和管理技能，

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