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東風(fēng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院聘用人員管理制度 為加強(qiáng)我院聘用人員管理,適應(yīng)人事制度改革需要,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 及國家有關(guān)法律法規(guī),規(guī)范人事管理制度建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的人事管理 制度,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定東風(fēng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院聘用人員管理制度 第一條 本文所指的聘用人員,系指人事關(guān)系在市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險所實(shí)行人 事代理,不占用單位編制,而由我院予以聘用的專業(yè)技術(shù)人員。 第二條 聘用人員的范圍,主要指履行國家正式招生考試手續(xù)、在國家正規(guī)全日 制醫(yī)學(xué)院校學(xué)習(xí),取得大專及以上學(xué)歷具有派遣(報到證)資格,在報到期限內(nèi)的以 醫(yī)療護(hù)理專業(yè)為主的畢業(yè)生。其他專業(yè)人員的聘用按我省規(guī)定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員結(jié) 構(gòu)比例,結(jié)合單位人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀適當(dāng)考慮。 第三條 人事科負(fù)責(zé)對全院聘用人員的總體管理。醫(yī)院各科室應(yīng)參照在職職工管 理體制,根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,對科室內(nèi)聘用人員實(shí)施管理。 第四條 根據(jù)國家勞動政策法規(guī),人事
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東風(fēng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院聘用人員管理制度 為加強(qiáng)我院聘用人員管理,適應(yīng)人事制度改革需要,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 及國家有關(guān)法律法規(guī),規(guī)范人事管理制度建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的人事管理 制度,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定東風(fēng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院聘用人員管理制度 第一條 本文所指的聘用人員,系指人事關(guān)系在市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險所實(shí)行人 事代理,不占用單位編制,而由我院予以聘用的專業(yè)技術(shù)人員。 第二條 聘用人員的范圍,主要指履行國家正式招生考試手續(xù)、在國家正規(guī)全日 制醫(yī)學(xué)院校學(xué)習(xí),取得大專及以上學(xué)歷具有派遣(報到證)資格,在報到期限內(nèi)的以 醫(yī)療護(hù)理專業(yè)為主的畢業(yè)生。其他專業(yè)人員的聘用按我省規(guī)定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員結(jié) 構(gòu)比例,結(jié)合單位人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀適當(dāng)考慮。 第三條 人事科負(fù)責(zé)對全院聘用人員的總體管理。醫(yī)院各科室應(yīng)參照在職職工管 理體制,根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,對科室內(nèi)聘用人員實(shí)施管理。 第四條 根據(jù)國家勞動政策法規(guī),人事
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