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XX公司獎金管理制度 一、員工出勤獎金辦法 (一 )本公司為獎勵員工出勤,減少請假,按照公司規(guī)章,特訂定本辦法。 (二 )出勤獎金按點計算,每點 20元,每月計分 30點 (600 元 )凡本廠員工 (包括契約工 )在 廠工作每出勤 1 天給予 1 點。 (三 )凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎金。 1.請假一天扣 7 點 (140 元 )。 2.請假二天扣 14點 (280 元 )。 3.請假三天扣 21點 (420 元 )。 4.請假四天扣 30~31點 (600~620 元 ) (四 )全月份不請假, 且輪休不超過 2 日者另加給全勤獎金 8點 (160 元 )凡請假曠工 (包括 1 小時 )或輪休超過 2日 (逢有法定假日的月份得增加為 3日 )及星期日固定休息人員均不加給。 (五 )兵役公假、婚、喪、生育假: 1.身家調(diào)查、點閱召集、后備軍人召集等出勤獎金照
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