造價(jià)通
更新時(shí)間：2024.12.28
公司副總經(jīng)理安全、防火工作職責(zé)

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">221KB

頁(yè)數(shù)： 4頁(yè)

第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 規(guī)章制度： ________ 公司副總經(jīng)理安全、防火工作職責(zé) 單位： ______________________ 部門： ______________________ 日期： ______年_____月_____日 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 公司副總經(jīng)理安全、防火工作職責(zé) 1、分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的直接指揮者，對(duì)公司安全生 產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任，要貫徹誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)管生產(chǎn)必須管安全的原則，對(duì)本公 司安全生產(chǎn)、防火安全和員工健康工作負(fù)直接管理責(zé)任。 2、按照公司安全生產(chǎn)和防火工作總目標(biāo)要求， 具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施， 對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任書的條款要逐條抓好落實(shí)工作。 3、組織制定安全生產(chǎn)和防火工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，制定修定安全 生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí) 施。 4、帶領(lǐng)安全生產(chǎn)和防火工作管理機(jī)構(gòu)人員開(kāi)展工作。 5、深入部門，班組調(diào)查研究，

監(jiān)理分公司總經(jīng)理崗位職責(zé) (2)

格式：pdf

大小：7KB

頁(yè)數(shù)： 4頁(yè)

監(jiān)理分公司總經(jīng)理崗位職責(zé) （試行） 總經(jīng)理是監(jiān)理分公司日常事務(wù)的主要負(fù)責(zé)人， 接受公司董事會(huì)的 領(lǐng)導(dǎo)。日常工作受董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)， 對(duì)外是北京市馳躍翔工程監(jiān)理有限 責(zé)任公司和中郵科在內(nèi)蒙古地區(qū)的總負(fù)責(zé)人，具體職責(zé)如下： 一、人事職責(zé)： 1. 總經(jīng)理是監(jiān)理分公司的最高領(lǐng)導(dǎo)， 負(fù)有對(duì)監(jiān)理分公司所有員工 的管理、監(jiān)督和調(diào)配的職責(zé)。 2. 總經(jīng)理是公司高層領(lǐng)導(dǎo)中對(duì)市場(chǎng)及人員需求最了解的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì) 董事會(huì)負(fù)有推薦員工的職責(zé)；提出人員增減需求建議的職責(zé)； 提出員工待遇合理建議的職責(zé)。 3. 總經(jīng)理作為領(lǐng)導(dǎo)層中制度制定的參與者，是所有員工中對(duì)制度 最為了解的人， 負(fù)有對(duì)所屬員工解釋及督促制度規(guī)范執(zhí)行的職 責(zé)，并對(duì)下屬的區(qū)級(jí)經(jīng)理負(fù)有考核的職責(zé)。 4. 總經(jīng)理作為領(lǐng)導(dǎo)層中對(duì)專業(yè)及市場(chǎng)最熟悉的人，負(fù)有組織所屬 員工接受監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)、通信技術(shù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)的職責(zé)。 5. 總經(jīng)理作為跟員工接觸最多的領(lǐng)導(dǎo)， 負(fù)有關(guān)心員工

熱門知識(shí)

分公司總經(jīng)理工作職責(zé)

精華知識(shí)

分公司總經(jīng)理工作職責(zé)

最新知識(shí)

分公司總經(jīng)理工作職責(zé)
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

分公司總經(jīng)理工作職責(zé)
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
分公司總經(jīng)理工作職責(zé)相關(guān)專題

分類檢索：