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更新時間：2024.12.28
監(jiān)理分公司總經理崗位職責 (2)

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監(jiān)理分公司總經理崗位職責 （試行） 總經理是監(jiān)理分公司日常事務的主要負責人， 接受公司董事會的 領導。日常工作受董事長的領導， 對外是北京市馳躍翔工程監(jiān)理有限 責任公司和中郵科在內蒙古地區(qū)的總負責人，具體職責如下： 一、人事職責： 1. 總經理是監(jiān)理分公司的最高領導， 負有對監(jiān)理分公司所有員工 的管理、監(jiān)督和調配的職責。 2. 總經理是公司高層領導中對市場及人員需求最了解的領導，對 董事會負有推薦員工的職責；提出人員增減需求建議的職責； 提出員工待遇合理建議的職責。 3. 總經理作為領導層中制度制定的參與者，是所有員工中對制度 最為了解的人， 負有對所屬員工解釋及督促制度規(guī)范執(zhí)行的職 責，并對下屬的區(qū)級經理負有考核的職責。 4. 總經理作為領導層中對專業(yè)及市場最熟悉的人，負有組織所屬 員工接受監(jiān)理業(yè)務培訓、通信技術培訓及工作指導的職責。 5. 總經理作為跟員工接觸最多的領導， 負有關心員工

監(jiān)理分公司總經理崗位職責

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監(jiān)理分公司總經理崗位職責 （試行） 接 受公司董事會的總經理是監(jiān)理分公司日常事 務的主要負責人，對外是北京市馳躍翔工程 監(jiān)理有限日常工作受董事長的領導，領導。 責任公司和中郵科在內蒙古地區(qū)的總負責人， 具體職責如下： 一、人事職責：負有對監(jiān) 理分公司所有員工總經理是監(jiān)理分公司的最 高領導， 1. 的管理、監(jiān)督和調配的職責。 總經理是公司高層領導中對市場及人員需求 最了解的領導，對 2.董事會負有推薦員工的 職責；提出人員增減需求建議的職責； 提 出員工待遇合理建議的職責。 3.總經理作為領 導層中制度制定的參與者，是所有員工中對 制度 負有對所屬員工解釋及督促制度規(guī)范執(zhí) 行的職最為了解的人， 責，并對下屬的區(qū) 級經理負有考核的職責?？偨浝碜鳛轭I導層 中對專業(yè)及市場最熟悉的人，負有組織所屬 4. 員工接受監(jiān)理業(yè)務培訓、通信技術培訓及工 作指導的職責。負有關心員工生活及協(xié)調總 經理作

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