造價通
更新時間：2024.12.28
園林綠化個人工作總結

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">32KB

頁數： 3頁

三一文庫（ www.31doc.com） /工作總結 /個人工作總結 園林綠化個人工作總結 20xx年是我公司單位綠色目標的關鍵一年， 也是園林綠化深 化改革的年度。 我在工作總結范文是總結了面對壓力、 面對新契 機，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，領 導的支持幫助和正確引導下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學 化管理的軌道。去年我單位以 “抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護 管理更上一步臺階 ;綠化工程任務，再創(chuàng)一批精品工程 ”為，努力 做好交給我的任務，在 XX年主要作了以下幾項工作： 一、在公園行業(yè)管理方面 去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設和服務上新臺階，以為動力， 以“建、創(chuàng)一流 ”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規(guī)范 化、制度化、科學化的管理方法， “以人為本、 文化建園 ”的方針， 著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務，創(chuàng)建文明公園的活動，提高 服務質量和管理水平。 《公園

園林綠化年度個人工作總結

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">34KB

頁數： 5頁

第 1 頁 共 15 頁 竭誠為您提供優(yōu)質文檔 /雙擊可除 園林綠化年度個人工作總結 篇一：園林綠化工人個人工作總結 今年是我在公司的第六個年頭，也是比較成熟的一年， 感覺有壓力，但卻對所有工作感覺最滿意的一年，回想這一 年，有感覺良好的地方，也有處置不當的缺點，但更多的是 思考?，F就這一年的工作做以下總結：之所以感覺有壓力， 是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區(qū) 等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。 年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度； 根據不同季節(jié)， 及時制訂不同的養(yǎng)護辦法；具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合 每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位（比如澆 水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該 片養(yǎng)護工人都心中有數） 。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的 總結、交流經驗。經過這些努力，終于看到了與以往明顯不 同的景象：“苗木成活大大提高，去

最新知識

仿古、園林、綠化人工
點擊加載更多>>

相關問答

仿古、園林、綠化人工
點擊加載更多>>
專題概述
仿古、園林、綠化人工相關專題

分類檢索：