造價通
更新時間：2025.01.05
工程造價相關論文

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工程造價相關論文 論工程造價基本環(huán)節(jié)的有效控制 摘要：關于工程造價的問題， 有很多的這方面的具體論述。 但是， 隨著國家工程質(zhì)量的要求越來越嚴格， 基于工程造價的一些問題也日 益復雜起來。在具體施工過程中， 很多細節(jié)需要不斷的加以改善和研 究，以探求一個合適的方案，在尋求更有效的工程造價方案階段中， 實施必要的控制是本文所要論述的。 關鍵詞：工程造價、有效控制、成本 一、實施節(jié)能設計 由于設計人員和審圖人員對節(jié)能修改設計質(zhì)量控制把關不嚴， 導 致缺、漏、錯現(xiàn)象較為嚴重。主要表現(xiàn)為：修改原建筑節(jié)能設計，且 是降低保溫性能的修改，未進行重新計算，就出設計變更；設計變更 后，施工圖未進行全面、整體、系統(tǒng)地修改，往往是建筑專篇改了， 與之相對應的節(jié)點詳圖或門窗表沒有改； 建設單位未將影響節(jié)能效果 的設計變更送原審圖機構(gòu)重新審查， 就進行現(xiàn)場施工； 幕墻設計改變 主體設計單位確定的節(jié)能措施， 降低了

工程造價崗位任職要求1

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1 崗位任職要求 ED-01-2004 總經(jīng)理任職條件： 1、 具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，調(diào)動職工積極性。 2、 有一定的政策水平及社會交際能力，具有強烈的責任心和事業(yè)感。 3、 具有本科以上文化程度， 身體健康，知曉本企業(yè)生產(chǎn)能力及規(guī)模，有預見 能力和超前管理意識。 副總?cè)温氁螅?1、 具有大學以上文化程度，具有對企業(yè)的管理能力。 2、 從事本企業(yè)工作五年以上工作經(jīng)歷，有一定的社會交際能力。 3、 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、 強烈的責任心和事業(yè)感， 善于調(diào)動職工積極性。 總工： 1、 具有本科歷以上文化程度，有較強的專業(yè)知識和水平。 2、 對本企業(yè)具有高度的事業(yè)心和責任感，有敬業(yè)精神。 3、 從事本企業(yè)工作十年以上，有一定現(xiàn)代化的管理經(jīng)驗。 4、 有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。 5、 熟悉電力行業(yè)公司主要設備的性能、規(guī)格、型號及使用。 工程管理部長： 1、 具有高

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