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更新時(shí)間：2025.03.15
焊接質(zhì)量控制要素

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焊接質(zhì)量體系的控制要素 質(zhì)量體系的要素是指構(gòu)成質(zhì)量體系的基本單元，所謂質(zhì)量保證以系的控制是指對(duì)焊 接結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過(guò)程基本單元的管理，可從管理控制的 6 個(gè)基本要素（人員、設(shè)備、材料、工藝 管理、生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)環(huán)境）對(duì)焊接質(zhì)量的全過(guò)程進(jìn)行控制和管理。 （1） 人員 優(yōu)秀的焊接人員及相關(guān)技術(shù)人才是高質(zhì)量焊接結(jié)構(gòu)制造的重要保證。 生產(chǎn)廠家應(yīng)擁有相當(dāng)數(shù) 量的業(yè)務(wù)素質(zhì)好、 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、 具有高級(jí)工程師以上技術(shù)職稱的管理人員、 焊接專業(yè)技術(shù) 人員和一批具有一定操作技能水平的焊接技術(shù)工人。焊接工程師是焊接工藝文件的制定者、 焊接生產(chǎn)的指導(dǎo)者和焊接工藝的管理者。 焊接技術(shù)人員的技術(shù)水平直接影響到焊接工藝文件 的編制質(zhì)量。 企業(yè)還應(yīng)定期對(duì)焊接及相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、 更新，并選送技術(shù)人員到 大學(xué)攻讀研究生學(xué)位。 大型企業(yè)應(yīng)建立自己的焊接培訓(xùn)中心， 聘用優(yōu)秀的焊接工程師和焊接 技師，根據(jù)產(chǎn)品焊接特點(diǎn)， 對(duì)焊

焊接質(zhì)量控制

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第一章 焊接質(zhì)量控制 教學(xué)目標(biāo)： 一、 了解焊前和焊接過(guò)程中的常規(guī)質(zhì)量控制項(xiàng)目及其要求； 二、 熟悉并掌握各種焊接方法中的焊縫外觀質(zhì)量檢驗(yàn)項(xiàng)目及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 三、 了解致密性試驗(yàn)方法的種類和適用條件。 一、任務(wù)導(dǎo)入： 隨著現(xiàn)代焊接技術(shù)的迅猛發(fā)展、 焊接生產(chǎn)水平的不斷提高和國(guó)際焊接制品貿(mào) 易的日益擴(kuò)大，為了保證焊接產(chǎn)品的質(zhì)量，有效地利用資源，保護(hù)用戶的利益， 焊接產(chǎn)品的質(zhì)量管理逐步走上了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的道路。 1987年 3 月，國(guó)際標(biāo) 準(zhǔn)化組織 (ISO) 正式發(fā)布了 ISO9000～9004 關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證的標(biāo)準(zhǔn)系 列。1994年和 2000年，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織兩次修訂 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，使之更為簡(jiǎn) 化、重點(diǎn)更加突出，更加科學(xué)、普適，并將質(zhì)量保證體系提高到質(zhì)量管理體系的 水平。我國(guó)相應(yīng)于 2000 年發(fā)布了等效采用該國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)系列的 GB/T19000：2000 《質(zhì)量管理體系》標(biāo)

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