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更新時間：2025.05.11
質(zhì)量管理體系宣貫培訓(xùn)報告

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一場必要的質(zhì)量管理體系宣貫講座 2013年 2月 25日下午兩點(diǎn)半，在新的工作年度開始之際，武漢 總部的張建中同志給我們十堰分院的全體員工做了一場別開生面、 細(xì) 致入微的關(guān)于質(zhì)量管理體系的講座，這次講座很及時，也很必要。 在張建中同志給我們做講座之前， 十堰分院王鑫院長給我們簡要 介紹了十堰分院去年的工作情況，展望了 2013年的工作內(nèi)容，指出 了我們院目前所面臨的競爭壓力， 并對我們所有員工在工作質(zhì)量上提 出了嚴(yán)格的要求。 我們設(shè)計院作為工程建設(shè)服務(wù)行業(yè)里的一員， 就應(yīng)該滿足顧客的 需要，為其提供科學(xué)、 先進(jìn)、合理的技術(shù)服務(wù)，符合國家及地方相關(guān) 法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，質(zhì)量合格率能夠達(dá)到 100％。針對 這次講座的主題——質(zhì)量管理體系， 張建中同志從質(zhì)量目標(biāo)、 環(huán)境管 理目標(biāo)、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)三個方面詳細(xì)講解了我們在工作中如 何才能確保工作質(zhì)量、 服務(wù)質(zhì)量，并要求我們在以后的工

鋼結(jié)構(gòu)知識培訓(xùn)

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12月 8～9日于楊柳青鋼舉辦的結(jié)構(gòu)知識培訓(xùn)概要 12月 8日上午：設(shè)計院劉工 1、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的主要內(nèi)容： a、平面布置、柱網(wǎng)布置、豎向布置。 b、機(jī)構(gòu)建模、導(dǎo)荷載、結(jié)構(gòu)力學(xué)分析（上述工作現(xiàn)在用軟件進(jìn)行） ，需要計算： 內(nèi)力、柱徑、穩(wěn)定性等。 c、構(gòu)件設(shè)計 d、節(jié)點(diǎn)及連接設(shè)計：節(jié)點(diǎn)構(gòu)件大小、螺栓規(guī)格、焊縫大小、等級。 e、想吐設(shè)計 f、加工圖設(shè)計，一般由金屬加工公司進(jìn)行。 2、柱網(wǎng)經(jīng)濟(jì)點(diǎn)為：柱距 6～9米。因為柱距越大柱子用鋼減少但是梁徑必須增大， 從而增加用鋼量，反之減小柱距增加了柱子用鋼量，從而梁徑減小用鋼量。 3、鋼結(jié)構(gòu)的手里體系： a、框架結(jié)構(gòu)體系。 b、框架支撐結(jié)構(gòu)體系。 c、框架 -砼，抗側(cè)力體系。 4、溫度縫的設(shè)置：非采暖房屋小于 220米設(shè)置，高溫車間小于 180米設(shè)置，露 天結(jié)構(gòu)，如棧橋，小于 120米設(shè)置。此范圍內(nèi)不做溫度應(yīng)力分析，不是說不能超 長，超長時需要進(jìn)行溫度應(yīng)

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