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獎罰管理制度2.0

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編號 HXL-WI-HR-008 版本 A/1 頁碼 1 / 9 文件 獎懲管理制度 密級 C 級 生效 2011/7/1 編制 審核 批準 內(nèi)部文件 復制必究 獎懲管理制度 第一節(jié) 總則 一、 目的： 為營造一種“公平、公正、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)文化氛圍，明確獎罰標準，并及時褒獎， 鼓勵員工優(yōu)良行為，糾正、處罰違規(guī)現(xiàn)象，提高員工素質(zhì)，確保公司正常運作秩序，使獎懲 有據(jù)可依，特制定本制度。 二、 范圍：本規(guī)定適合和興隆食品科技（集團）有限公司全體員工，各分、子公司可以根 據(jù)所在地區(qū)的相關(guān)法規(guī)、規(guī)定根據(jù)本制度另行修訂、擬定相關(guān)實施細則報集團批準后執(zhí) 行。 三、 職責 （一）各部門：負責考核、記錄本部門員工的工作表現(xiàn)，并提出獎罰建議； （二）二級人事部門：負責各部門或分子公司的獎罰審批與執(zhí)行，并進行獎罰各部門或分 子公司內(nèi)的通報； （三）人力資源中心：獎罰審批及執(zhí)行部門，并進行全公司的獎罰通報；

保潔獎罰管理制度

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保潔員獎罰管理制度 保潔部現(xiàn)場紀律 1 . 具有下列情況之一者，給予口頭警告 , 并處罰金 5-10 元。 （1）、不使用指定的員工通道進出。 （2）、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。 （3）、未經(jīng)批準使用不可使用的設施。 （4）、大聲喧嘩，遭到物業(yè)管理方或群眾投訴。 （5）、下班后未及時離場，工作區(qū)內(nèi)逗留。 （6）、無故遲到、早退。 （7）、隨地吐痰，亂扔煙頭，紙屑或雜物。 （8）、上班時間做私事、看報紙、吃東西。 （9）、串崗、扎堆聊天。 （10）、工作時間接待親友或私人探訪。 2. 具有下列情況之一者，給予書面警告處分。罰款 10-100 元。 （1）、3 次違反口頭警告條款之一者。 （2）、對群眾或同事粗言穢語，不講禮貌。 （3）、不經(jīng)上級批準，中止工作或遲到，早退兩次以上者。 （4）、在工作時間瞌睡或已睡眠。 （5）、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求，不聽管理和勸阻。 （6）、蓄意破

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