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公司檔案管理制度及流程 受文對象: XXX 全體 發(fā)文單位: 人力資源部 副本呈送:聶總、林總 文 號: 文件存檔:人力資源部 發(fā)文日期: 一、目的 加強檔案管理, 規(guī)范公司檔案的收集、 歸檔程序和方法, 確保公司檔案的完 整性、準確性和系統(tǒng)性。提供符合公司需求和保證管理體系有效運行的證據(jù)。 二、適用范圍 適用于公司及各部門檔案的收集、整理、分類、利用及歸檔。 三 、術語和定義 1、檔案 :指公司過去和現(xiàn)在各級部門及員工從事業(yè)務、經(jīng)營、企業(yè)管理、宣傳等 活動中所直接形成的對企業(yè)有保存價值的各種文字 、圖表、賬冊、憑證、報表、 電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽實物、 證件等不同形式的歷史記錄 。 2、檔案管理 :指檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、提供利用等活動。 四、 職責 1、人力資源部 : 1) 負責公司檔案的集中管理和制度執(zhí)行及檢查工作,并負責督促指導部門檔案 管理; 2) 建立健全公
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公司檔案管理制度 適合 企業(yè)檔案管理制度 第一章 總 則 第一條為了加強公司系統(tǒng)的檔案管理, 實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、 制度化、更 好地為 公司各項工作服務,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和(總公司辦公制 度》有關規(guī)定,結合公司實際情況,特制定本辦法。 第二條凡總公司各部門、專業(yè)公司(下稱各單位)在工作活動中形成的,具 有查考利用價值的文件材料, 必須按規(guī)定定期向總公司機要檔案室移交, 集中管 理,任何單位和個人不得據(jù)為已有。 第三條各單位的領導應重視本單位文件資料的管理和文書立卷工作, 配備專 職或兼職人員負責此項工作。 第四條 公司系統(tǒng)的文書立卷工作和檔案管理工作由總公司辦公室負責監(jiān)督 和指導。 第二章 歸檔范圍 第五條凡是反映公司工作活動、 具有查考利用價值的文件材料 (公文、電報、 傳真、圖表、書信、報刊、錄音、錄像、盤片 J 員片等)均屬 歸檔范圍。 第六條上級機關文件材料應歸檔的有
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