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更新時(shí)間：2025.01.04
監(jiān)理公司考勤管理制度

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公司考勤管理制度 為強(qiáng)化公司員工勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)員工各項(xiàng)考勤管理工作，客觀、準(zhǔn) 確地反映員工各項(xiàng)考勤情況，提高員工的工作效率，嚴(yán)格工作紀(jì)律，確 保公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，特制定本考勤制度。 一、制定考勤管理制度的目的 建立和完善員工的各項(xiàng)考勤制度，通過對員工各項(xiàng)考勤情況的統(tǒng) 計(jì)，為員工月、年度績效考核提供依據(jù)，引導(dǎo)員工考勤行為與公司目標(biāo) 保持一致，保證公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高公司在監(jiān)理市場競爭環(huán)境中 的競爭實(shí)力。 二、考勤管理的原則 考勤管理應(yīng)當(dāng)遵循 “客觀、公正、人性、靈活、賞罰分明”的原則。 三、考勤管理制度適用范圍 本制度適應(yīng)公司所有員工。 四、考勤管理制度內(nèi)容 （一）作息制度和工作制 1、依據(jù)相關(guān)文件精神，作息時(shí)間安排如下： 季節(jié) 上班時(shí)間 夏季 AM：07∶30～12∶00 PM：15∶00～18∶30 冬季 AM：08∶00～12∶00 PM：14∶30～18∶00 2、

關(guān)于重申公司考勤管理制度的通知

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關(guān)于重申公司考勤管理制度的通知 各部門： 隨著公司員工隊(duì)伍的逐步壯大，近期部分員工勞動(dòng)紀(jì)律觀念不強(qiáng)、工作作風(fēng)松散，為進(jìn) 一步強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，做好公司內(nèi)部管理工作，根據(jù)公司《考勤管理標(biāo)準(zhǔn)》及《現(xiàn)場 6S考核管 理標(biāo)準(zhǔn)》各相關(guān)管理制度，現(xiàn)將有關(guān)管理規(guī)定重申并通知如下： 1、為加強(qiáng)考勤管理，現(xiàn)將上下班時(shí)間重申作以下要求：公司正?？记跁r(shí)間上午簽到時(shí) 間 6:30—7:45 為正常簽到， 7:46—8:00 考勤按遲到處理；上午簽退時(shí)間 12:00—12:30 為正 常簽退，在 11:45—11:59 考勤按早退處理；簽到時(shí)間在 8:00 以后或簽退時(shí)間為 11:45 之前 且無正常請假手續(xù)的按曠工處理。下午簽到時(shí)間為 12:31—12:55 為正常簽到，在 12:56— 13:00 考勤按遲到處理；下午簽退時(shí)間 17:00—18:10 為正常簽退，在 16:45—16:59 考勤按 早退處理，簽到時(shí)

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