造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.01.04
公司考勤假期管理制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">121KB

頁數(shù)： 12頁

- 1 - - 1 - 考勤及假期管理制度 （2010年12月修訂版） 總 則 1.1 目的 為促進(jìn)員工自覺遵守考勤紀(jì)律，提高工作效率，確保正常的工作秩序，根據(jù)《勞動 法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定《考勤及假期管理制度》（以下簡稱 本制度）。 1.2 適用范圍 凡本公司所有員工的考勤、各類假期的管理，均依本制度辦理。 1.3 作息時(shí)間 1.3.1 公司執(zhí)行每周 35小時(shí)工作制：每周工作 5天，每天工作 7小時(shí)。 夏季作息時(shí)間：上午： 9：00－11：30，午休： 11：30－13：30 ，下午： 13：30 －18：30 ； 冬季作息時(shí)間：上午： 9：00－12：00，午休： 12：00－13：00 ，下午： 13：00 －17：30 ； 周一～周五工作，周六、周日休息。 因工作需要，實(shí)行輪班制的工作時(shí)間安排： 白班： 9：00－21：00，晚班： 21：00－9：0

監(jiān)理公司考勤管理制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">56KB

頁數(shù)： 8頁

公司考勤管理制度 為強(qiáng)化公司員工勞動紀(jì)律，加強(qiáng)員工各項(xiàng)考勤管理工作，客觀、準(zhǔn) 確地反映員工各項(xiàng)考勤情況，提高員工的工作效率，嚴(yán)格工作紀(jì)律，確 保公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，特制定本考勤制度。 一、制定考勤管理制度的目的 建立和完善員工的各項(xiàng)考勤制度，通過對員工各項(xiàng)考勤情況的統(tǒng) 計(jì)，為員工月、年度績效考核提供依據(jù)，引導(dǎo)員工考勤行為與公司目標(biāo) 保持一致，保證公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高公司在監(jiān)理市場競爭環(huán)境中 的競爭實(shí)力。 二、考勤管理的原則 考勤管理應(yīng)當(dāng)遵循 “客觀、公正、人性、靈活、賞罰分明”的原則。 三、考勤管理制度適用范圍 本制度適應(yīng)公司所有員工。 四、考勤管理制度內(nèi)容 （一）作息制度和工作制 1、依據(jù)相關(guān)文件精神，作息時(shí)間安排如下： 季節(jié) 上班時(shí)間 夏季 AM：07∶30～12∶00 PM：15∶00～18∶30 冬季 AM：08∶00～12∶00 PM：14∶30～18∶00 2、

熱門知識

公司考勤請假管理制度

精華知識

公司考勤請假管理制度

最新知識

公司考勤請假管理制度
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

公司考勤請假管理制度
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
公司考勤請假管理制度相關(guān)專題

分類檢索：