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更新時(shí)間：2024.12.29
公司前臺(tái)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

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崗位說(shuō)明書(shū)范例 崗位名稱 前臺(tái) 崗位編號(hào) 所在部門 行政人事主管 崗位定員 直接上級(jí) 行政人事主管 工資等級(jí) 直接下級(jí) 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 本職： 來(lái)訪接待，總機(jī)管理，公司資料庫(kù)管理，辦公用品的管理 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 來(lái)訪接待 工作 任務(wù) 接待來(lái)訪客人，紀(jì)錄并通知相應(yīng)部門 協(xié)助組織和安排大型公司活動(dòng) 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：總機(jī)管理 工作 任務(wù) 接聽(tīng)總機(jī)電話，并作相應(yīng)轉(zhuǎn)接 電話權(quán)限控制和電話清單結(jié)算 電話卡管理 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 信件包裹收發(fā)工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)管理報(bào)紙雜志訂閱工作 信件包裹的收發(fā)和登記 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：資料管理 工作 任務(wù) 資料增訂、購(gòu)買、登記、整理。 資料借閱管理 職 責(zé) 五 職責(zé)表述： 行政人事主管交辦的其他任務(wù) 權(quán)力： 電話使用權(quán)限的監(jiān)督權(quán) 監(jiān)督節(jié)約使用辦公用品的權(quán)力 資料被損壞時(shí)制止并要求賠償?shù)臋?quán)力 工作協(xié)作關(guān)系：

前臺(tái)規(guī)章制度

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前臺(tái)規(guī)章事項(xiàng) 1、 人員的配備和時(shí)間安排 （1）人員配備： 1個(gè)領(lǐng)班， 6個(gè)前臺(tái)接待 /收銀 （2）時(shí)間安排：早班（ 7：30-16:00）： 2 個(gè) ， 中班（ 15:30-00:00）： 2 個(gè) ， 夜班（ 23:30-7:30）： 2個(gè) ， 休假： 1個(gè) 2、工資待遇： （1）包吃包?。恨D(zhuǎn)正后工資：領(lǐng)班工資： 2900/月：基本工資 2400+績(jī) 效工資 200+風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)貼 200+滿勤獎(jiǎng) 100 轉(zhuǎn)正后工資：前臺(tái)接待 /收銀： 2700/月：基本工資 2200+績(jī)效工資 200+風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)貼 200+滿勤獎(jiǎng) 100 （2）包住不包吃：加 300或400元的伙食費(fèi)補(bǔ)貼 （3）其他補(bǔ)貼：工齡補(bǔ)貼：滿一年： 100元（滿半年不能得到補(bǔ)貼，工 齡補(bǔ)貼最高為 300元） 學(xué)歷補(bǔ)貼：專科： 50元，本科： 100元 英語(yǔ)四級(jí)： 50，英語(yǔ)六級(jí)： 100元 3、前臺(tái)員工規(guī)章制度 （1）員工紀(jì)律規(guī)定

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