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更新時間：2025.04.12
員工違規(guī)違紀(jì)處罰規(guī)定

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員工違規(guī)違紀(jì)處罰規(guī)定 為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，提高工作效率和執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范工作行為 與工作流程，保證公司各部門日常工作有效對接，現(xiàn)再次重申公司員工違規(guī)違 紀(jì)處罰規(guī)定及相關(guān)事宜要求： 1.每周一至周五早上 8:30 召開晨會，由綜合行政部負(fù)責(zé)召集， 公司全體員 工參加，由各部門經(jīng)理輪流主持，有事不能參加晨會提前報(bào)告各部門經(jīng)理，無 故不參加晨會，故意不參加晨會處罰 100 元。 2.每周二下午 14:00—16:00 召開行政例會，公司部門主管、經(jīng)理以上人 員參加。與會人員應(yīng)提前 5 分鐘入場，有事提前請假，不得無故遲到、早退； 遲到早退者罰款 100 元。 3.遵守公司請假制度，上班時間公司員工不得以任何理由私自外出辦私 事，有事須向自己的部門領(lǐng)導(dǎo)請假批準(zhǔn)后，方可離開。不請假的每次罰款 100 元，并按照工資制度扣除工資。 4.嚴(yán)格會議制度，請所有與會人員將手機(jī)置于振動狀態(tài)，嚴(yán)禁在會場內(nèi)

公司員工規(guī)范

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- 1 - *** 公司員工守則 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)公司管理，使公司管理工作有所遵循， 同時也使本公司員工了解各項(xiàng)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，特制定本 守則，員工應(yīng)自覺遵守本守則所規(guī)定的相應(yīng)條款。 第二條 本守則貫徹公民道德規(guī)范，推進(jìn)公司企業(yè)文化 建設(shè)，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 第三條 本守則是規(guī)范公司員工行為的基本準(zhǔn)則，是評 價員工的基本標(biāo)準(zhǔn)，是員工管理的基本依據(jù)。 第四條 本守則執(zhí)行時，應(yīng)在公司內(nèi)部公布，內(nèi)容變更 時，變更部分會及時公布。 第五條 當(dāng)員工違反本守則規(guī)定的內(nèi)容時，不得以不知 其內(nèi)容為理由或借口推卸責(zé)任或免除處分。 第六條 本守則適用于公司全體員工。 第二章 工作行為規(guī)范 第一條 熟悉并認(rèn)同公司的理念與企業(yè)文化，將個人成 長與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。 第二條 有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，處處以公司的利益 為重，為公司的發(fā)展努力工作。 第三條 嚴(yán)守公司機(jī)密，保護(hù)公司財(cái)

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