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更新時間：2025.05.10
勞務(wù)公司員工管理規(guī)定

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柳州市浩恩勞務(wù)服務(wù)有限公司 員工管理規(guī)定 為規(guī)范公司各項管理， 明確各位員工的崗位職責(zé)， 形成一個責(zé)任 明晰、運(yùn)行有序、獎懲分明的管理體系。經(jīng)過與本公司勞務(wù)輸出服務(wù) 企業(yè)的對接以及其各項管理規(guī)定， 本公司特制定本規(guī)定， 請各位員工 共同遵守執(zhí)行。 一、本規(guī)定的目的是培養(yǎng)和造就一個守紀(jì)律、 有素質(zhì)的員工隊伍， 充分發(fā)揮各位員工的積極性和創(chuàng)造性，保證公司和員工的根本利益。 二、本規(guī)定適用于本公司全體員工， 且本規(guī)定可根據(jù)公司及服務(wù) 企業(yè)的實際情況、生產(chǎn)狀況作出相應(yīng)的修改、調(diào)整。 三、凡進(jìn)入本公司人員須認(rèn)真學(xué)習(xí)，并按本規(guī)定自覺遵守。 四、員工的權(quán)利和義務(wù) ： 1. 員工必須樹立集體意識， 按照公司及工作廠區(qū)的要求按時、 按 質(zhì)完成工作任務(wù)； 2. 員工對公司管理人員的工作有監(jiān)督和建議的權(quán)利，并享有勞 動、休息、工資等各項待遇的權(quán)利。 五、勞動關(guān)系： 1. 新員工入職時須對員工家庭地址、 通訊方式

公司公文管理規(guī)定

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. word 資料 公司公文管理規(guī)定 第一條 目的 為了使公司公文處理工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合公司的實際情況，特制定本規(guī)定。 第二條 定義 是指公司內(nèi)部以及和其它組織之間為處理組織內(nèi)外事務(wù)而形成各種來往和記錄的文本。 第三條 使用公文的種類 公司使用公文的種類有：決定、決議、公告、通知、通報、章程、制度、規(guī)定、條例、 報告、請示、批復(fù)、函、會議紀(jì)要、工作志、工作簡報、大事記、通告。 第四條 公文格式 從格式上將公司目前的公文分為 4類，即紅頭文件、 內(nèi)部通告、 會議紀(jì)要、 工作報告， 各公文格式家具體見附件。 1、紅頭文件 適用范圍：主要用于印發(fā)制度、規(guī)定，重要工作計劃、機(jī)構(gòu)和人事異動等公司或公司 一級部門的重要文件。 公司一級部門 （直屬公司管轄） 所有的紅頭文件須抄報公司領(lǐng)導(dǎo)及抄 送公司人事行政部，公司二級（公司一級部門以下各部門）及以下部門不得印發(fā)紅頭文件。 2、內(nèi)部通告 適用范圍

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