精品文獻(xiàn)
公務(wù)員工齡取暖費(fèi)何標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員工傷誤工費(fèi)的計(jì)算方式是怎么樣的？
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公務(wù)員工傷誤工費(fèi)的計(jì)算方式是怎么樣 的？ 題要 在我們的日常生活當(dāng)中，誤工費(fèi)用是比較常見(jiàn)的一種費(fèi) 用的支付形式，因?yàn)檎`工費(fèi)用通常都是鑒于我們國(guó)家的交通 事故發(fā)生之后，還有就是工商的狀況下，當(dāng)然作為公務(wù)員， 他也是可以享受誤工費(fèi)用等，那么，公務(wù)員工傷誤工費(fèi)的計(jì) 算方式是怎么樣的 ? ▲一、公務(wù)員工傷誤工費(fèi)的計(jì)算方式是怎么樣的 ? 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。 傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具 的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算 至最終評(píng)定傷殘的前一日。 2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入 計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、 在我們的日常生活當(dāng)中，誤工費(fèi)用是比較常見(jiàn)的一種費(fèi)用的 支付形式，因?yàn)檎`工費(fèi)用通常都是鑒于我們國(guó)家的交通事故 發(fā)生之后，還有就是工商的狀況下，當(dāng)然作為公務(wù)員，他也
從公務(wù)員權(quán)利保護(hù)角度淺談公務(wù)員工資制度
從公務(wù)員權(quán)利保護(hù)角度淺談公務(wù)員工資制度
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近來(lái),公務(wù)員漲工資的消息甚囂塵上。網(wǎng)民們呈現(xiàn)幾乎一邊倒的反對(duì)態(tài)度。在大部分網(wǎng)民看來(lái),公務(wù)員是不應(yīng)該漲工資的。事實(shí)上,從公務(wù)員權(quán)益保障層面來(lái)看,十幾年未調(diào)工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌,也給絕大部分靠工資生存的基層公務(wù)員帶來(lái)了很大的困難。本文僅從法律角度通過(guò)簡(jiǎn)單論述公務(wù)員工資權(quán)來(lái)分析當(dāng)前形勢(shì)下公務(wù)員工資制度改革的合法性。