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更新時間：2025.05.11
管理崗位劃分不明確工作職責(zé)變動草案

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謝謝觀賞 謝謝觀賞 小企業(yè)有小企業(yè)的特點(diǎn)， 比如管理靈活、 崗位劃分不明確、 工作職責(zé)變動較大等等， 所以小企業(yè)的績效考評工作應(yīng)該根據(jù)它自身的特點(diǎn)來設(shè)計(jì)。 一般而言，小企業(yè)的績效考評不必做的太復(fù)雜。另外，應(yīng)適當(dāng)側(cè)重于主觀考評，這 主要是因?yàn)橐韵氯c(diǎn)原因： 1. 管理者與員工相互之間較為了解，管理者的主觀考評比較準(zhǔn)確； 2. 由于崗位劃分不明確，工作內(nèi)容靈活，無法設(shè)計(jì)出標(biāo)準(zhǔn)的客觀考評題目； 3. 小企業(yè)一般沒有人力資源部，沒有很大的精力來開展績效考評工作。 小企業(yè)績效考評的內(nèi)容： 1. 工作總結(jié)： 由于員工的工作內(nèi)容相對比較繁雜， 通過工作總結(jié)可以讓管理者 系統(tǒng)的了解員工的工作狀況和工作成果， 有助于管理者對企業(yè)管理和企業(yè)活 動進(jìn)行整體把握，也有助于管理者對員工進(jìn)行客觀的考評。 2. 員工自我評價：員工自我評價可以讓管理者更加清楚地了解員工真實(shí)的想 法，并且為考評溝通做了準(zhǔn)備。 3. 分類考

工業(yè)與民用鍋爐安裝-定額

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鍋 爐 本 體 常壓、立式鍋爐本體安裝 計(jì)量單位：臺 定 額 編 號 2-391 2-392 2-393 項(xiàng) 目 單 位 單 價 立式鍋爐 [蒸發(fā)量 /供熱量 (t/h)/MW] 數(shù)量 合 計(jì) 數(shù) 量 合計(jì) 數(shù)量 合計(jì) 綜 合 單 價 元 其 中 人 工 費(fèi) 元 材 料 費(fèi) 元 機(jī) 械 費(fèi) 元 管 理 費(fèi) 元 利 潤 元 二類工 工日 材 料 水 m3 電 kW·h 氧氣 m3 乙炔氣 kg 03410206 電焊條 J422 φ kg 01270101 型鋼 kg 03570225 鍍鋅鐵絲 13#～17# kg 棉紗頭 kg 黃油(鈣基脂 ) kg 機(jī)油 6～7# kg 煤油 kg 汽油 kg 03052510 花籃螺栓 M16×250 套 石棉扭繩 φ10～25 kg 05250501 木柴 kg 木枕 250×200×2500 根 03590211 碳鋼斜墊鐵 kg 煙煤 t

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