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從分析國有企業(yè)招投標工作現(xiàn)狀及問題入手,提出通過強化資源市場管理,建立企業(yè)評標專家的人才考核與管理機制,強化監(jiān)督部門的作用和監(jiān)督意識,從根本上加強對招投標工作的管理,從源頭上遏制腐敗的產(chǎn)生。
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