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人才是 中國(guó)移動(dòng) 河南公司的第一資源。早在 2000年,公 司總經(jīng)理原建國(guó)就曾明確提出:企業(yè)管理要以人為本,要尊 重人的價(jià)值和創(chuàng)造價(jià)值,以正確的目標(biāo)引導(dǎo)人,以科學(xué)的流 程管理人,以完善的機(jī)制激勵(lì)人,以戰(zhàn)略的眼 光培養(yǎng)人,以終生的培訓(xùn)塑造人,以?xún)?yōu)秀的文化武裝 人,建立一個(gè)自主自足、自我控制、自我發(fā)展、自我完善 的管理機(jī)制, 激發(fā)員工創(chuàng)造力, 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力, 人盡其才, 才盡其用,提高運(yùn)作效率,提升企業(yè)效益,打造河南移動(dòng)的 ?金剛不壞之身 ?。正是在這種思路的指引下, 中國(guó)移動(dòng) 河 南公司不斷加大對(duì)高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)和管理力度,在全集 團(tuán)第一批實(shí)施人力資源三項(xiàng)制度改革,最早將 EMBA管理引 進(jìn)企業(yè),最早實(shí)施高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才管理制度。特別是近年來(lái), 河南公司潛心打造專(zhuān)業(yè)人才? H型?成長(zhǎng)機(jī)制,選拔和培養(yǎng) 了 330多名能力強(qiáng)、 素質(zhì)高、績(jī)效優(yōu)的骨干員工, 擔(dān)任主管、 高級(jí)主管和三級(jí)專(zhuān)家,他們廣泛
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美標(biāo)閥門(mén) >>美標(biāo)止回閥 >>API 止回閥 產(chǎn)品名稱(chēng): API 止回閥 產(chǎn)品型號(hào): H41H、H42H、H44H 產(chǎn)品口徑: DN50-600 產(chǎn)品壓力: 0.6~10.0Mpa 產(chǎn)品材質(zhì): 鑄鋼、不銹鋼、合金鋼等 產(chǎn)品概括: 生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn):國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) GB、機(jī)械標(biāo)準(zhǔn) JB、化工標(biāo)準(zhǔn) HG、美標(biāo) API、 ANSI、德標(biāo) DIN、日本 JIS、JPI、英標(biāo) BS 生產(chǎn)。閥體材質(zhì):銅、 鑄鐵、鑄鋼、碳鋼、 WCB、WC6、WC9、20#、25#、鍛鋼、 A105、 F11、F22、不銹鋼、 304、304L、316、316L、鉻鉬鋼、低溫鋼、鈦 合金鋼等。工作壓力 1.0Mpa-50.0Mpa。工作溫度: -196℃ -650℃。 連接方式:內(nèi)螺紋、外螺紋、法蘭、焊接、對(duì)焊、承插焊、卡套、 卡箍。驅(qū)動(dòng)方式:手動(dòng)、氣動(dòng)、液動(dòng)、電動(dòng)。 產(chǎn)品詳細(xì)信息 概述: 止回閥是一種能自動(dòng)阻止流體倒流的閥門(mén)
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