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《房地產(chǎn)公司人力資源操作實(shí)務(wù)——人才發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施 》 (助理林康:請(qǐng)看頭像↗) 1. 課程對(duì)象 建筑房地產(chǎn)企業(yè)人力資源從業(yè)人員 2. 課程收益 剖析房地產(chǎn)行業(yè)、企業(yè)發(fā)展及人力資源培訓(xùn)特點(diǎn),提升培訓(xùn)體系搭建與落地實(shí)施能力; 結(jié)合房地產(chǎn)企業(yè)行業(yè),提供最典型的培訓(xùn)問(wèn)題解決方法,提升企業(yè)內(nèi)部資源調(diào)配能力; 分析各類內(nèi)外部培訓(xùn)渠道特點(diǎn),掌握有效的渠道管理技巧,提升資源管控駕馭能力; 掌握經(jīng)典培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)技巧及要點(diǎn),提升公司及個(gè)人培訓(xùn)專業(yè)能力; 掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方式及培訓(xùn)輔助性工作,提升培訓(xùn)工作精細(xì)化程度。 3. 課程特色 最實(shí)用的工具方法; 最真實(shí)的情景模擬; 最實(shí)戰(zhàn)的落地經(jīng)驗(yàn); 最純粹的實(shí)戰(zhàn)課程。 4. 課程時(shí)間 1-2 天 5. 課程介紹 1. 何為培訓(xùn)? 1.1 房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)與培訓(xùn)工作 1.1.1 房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)與培訓(xùn) 1.1.2 發(fā)展中的培訓(xùn)需求與困惑 1.2 培訓(xùn)工作者的理
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隨著人類社會(huì)步入以變化,競(jìng)爭(zhēng)為根本特征的21世紀(jì),創(chuàng)新已成為這個(gè)時(shí)代最響亮的主旋律,青年設(shè)計(jì)師作為設(shè)計(jì)事業(yè)的生力軍,以其充滿活力的精神面貌和敏銳、進(jìn)取,鉆研的精神,在設(shè)計(jì)領(lǐng)域取得了良好的業(yè)績(jī)。這一代新人預(yù)示著中國(guó)的室內(nèi)設(shè)計(jì)必將走向世界,趕超世界!為此《中國(guó)建筑裝飾裝修》特設(shè)這一欄目,為青年室內(nèi)建筑師搭造一個(gè)展示作品,宣傳主張、弘揚(yáng)個(gè)性的平臺(tái)。 本期介紹的深圳洪濤裝飾工程公司是建設(shè)部最早核定的建筑裝飾甲級(jí)設(shè)計(jì)單位、建筑裝飾施工一級(jí)企業(yè)。在那里聚集了一批有功底有業(yè)績(jī)的年青設(shè)計(jì)師,他們秉持精品意識(shí)、創(chuàng)新精神,作品透視出探求獨(dú)特風(fēng)格和文化底蘊(yùn)的精神。今后我們?nèi)詫⑼瞥龈嗟那嗄暝O(shè)計(jì)師和他們的作品,敬請(qǐng)讀者關(guān)注。
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