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員工打卡考勤實施辦法(暫行) 第一條 為了進一步公司員工考勤制度,實現(xiàn)員工考勤的科學合理、準 確便捷、公平公正的考勤目標,公司將從 2012年 2月 15日起對 除行政后勤外的其他所有員工實行考勤機打卡考勤制度。 第二條 考勤方式:每天上班和下班時各打卡一次; 上班時間:標準作息時間為: 三班輪轉作息時間為: 具體時間以考勤機設臵時間為準。 第三條 設立考勤員,考勤員要模范遵守考勤制度,認真執(zhí)行考勤職責。 同時要認真學習考勤機使用方法,能正確使用考勤機,并及時排 除考勤過程中出現(xiàn)的技術故障和問題。 具體職責為: (1)負責妥善保管考勤機; (2)負責員工打卡時考勤卡的發(fā)放和收集, 并妥善保存考勤卡; (3)負責維持正常的員工考勤秩序; (4)有責任維護考勤紀律并有權制止員工不正當?shù)目记谛袨椋?(5)指導和幫助員工正確打卡考勤; (6)執(zhí)行公司臨時規(guī)定的其他考勤要求。 第四條 指定專門的考勤
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員工打卡考勤實施細則 為了進一步公司員工考勤制度,實現(xiàn)員工考勤的科學合 理、準確便捷、公平公正的考勤目標,公司將從 2012年 4月 1日起 對所有員工嚴格按照考勤機打卡考勤制度。 考勤方式:每天上班和下班時各打卡一次; 考勤違紀處罰: 1、發(fā)現(xiàn)有委托他人打卡或代替他人打卡行為的,委托人和代替人 的本次考勤打卡無效,一律記為曠工一天。提前至考勤點等待 下班考勤的,視為早退,與遲到處理相同。 2、如因打卡機故障原因導致本人不能及時打卡的, 應由門衛(wèi)登記簽 字。 3、所有上班未打卡員工,必須在兩個工作日內填寫未打卡申請單, 交由人事部備檔。逾期責任自負。每名員工一個月未打卡次數(shù)不 得超過三次。超過一次罰款 20元。從工資里面扣除。累計超過三 次按曠工一天處理。 4、因工作原因無法打卡,如公差未能按時打卡的。需提前告知人事 部備檔。 5、自 2012年 4 月 1日起,人事部統(tǒng)一打卡考勤,嚴格考