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更新時間：2025.03.29
監(jiān)理工作質(zhì)量考核標準

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為明確監(jiān)理單位的工作目標和標準， 加強對監(jiān)理單位的管理， 特制定《監(jiān)理 工作質(zhì)量考核表》 監(jiān)理工作質(zhì)量考核表 分項 考核內(nèi)容 子分項 考核內(nèi)容 滿分 子項扣分標準 扣 分 得 分 合同誠信 （5） 監(jiān)理機構(gòu)組 成質(zhì)量 5 項目總監(jiān)與合同約定不符 （拒付監(jiān)理費 ） 項目總監(jiān)、監(jiān)理人員出勤率不滿足合 同約定（扣 1-5分） 專業(yè)監(jiān)理工程師資質(zhì)、資格不符合要 求（扣 5分） 監(jiān)理人員分期配置人數(shù)與合同部符 （扣 2-5分） 監(jiān) 理 工 作 程 序 （70） 施工組織程 序（專項方 案、技術(shù)方 案）審批 5 未督促要求施工單位在規(guī)定時間或工 序開始前進行施工組織設(shè)計（專項方 案、技術(shù)交底、圖紙會審等） （扣 2-5 分） 未在 7 個工作日內(nèi)審批施工單位提交 的《施工組織設(shè)計》或未在 3 個工作 日內(nèi)審核專項方案、技術(shù)交底、圖紙 會審等（每延誤一項扣 0.5分） 經(jīng)監(jiān)理初審或批準的 《施工組織

監(jiān)理工作質(zhì)量考核評標準

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監(jiān)理工作質(zhì)量考核評標準 分 項 考 核 內(nèi) 容 子分項 考核內(nèi)容 滿 分 子項扣分標準 扣 分 得 分 合同 誠信 （5） 監(jiān)理機構(gòu) 組成質(zhì)量 項目總監(jiān)與合同約定不符（拒付監(jiān)理費） 5 項目總監(jiān)、監(jiān)理人員出勤率不滿足合同約定（扣 1~5 分） 專業(yè)監(jiān)理工程師資質(zhì)、資格不符合要求（扣 5 分） 監(jiān)理人員分期配置人數(shù)與合同不符（扣 1~3 分） 監(jiān)理 工作 程序 （70） 施工組織 設(shè)計（專項 方案、技術(shù) 交底）審批 5 未督促（要求）施工單位在規(guī)定時間或工序開始前進行施工組織設(shè)計 （專項方案、 圖紙會審、技術(shù)交底等）（扣 2~5 分） 未在 7個工作日內(nèi)審批施工單位提交的 《施工組織設(shè)計》 或未在 3個工作日內(nèi)審 核監(jiān)專項方案、技術(shù)交底、圖紙會審等 （每延誤一日扣 0.5分） 經(jīng)監(jiān)理初審或批準的 《施工組織設(shè)計》 （方案、 交底等） 中技術(shù)方案、 施工工藝、 工期安排、特殊工藝處理等明顯

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