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更新時間：2024.12.22
江蘇省索膜、張拉膜、膜結(jié)構(gòu)案例賞析

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膜結(jié)構(gòu)公司發(fā)展要點

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現(xiàn)在的企業(yè)競爭是團隊的競爭， 也是人才的競爭。 如果作為膜結(jié)構(gòu)公司的老板， 要想使自己 的企業(yè)吸引更多的人才，實現(xiàn)企業(yè)的遠大使命和目標，就必須做好以下幾方面的工作。 一、企業(yè)的使命和愿景必須高遠 企業(yè)的使命和愿景有多高、 有多大， 完全決定了企業(yè)未來的發(fā)展空間有多大， 企業(yè)能做 多大、走多遠。高遠的企業(yè)使命和愿景會吸引同祥有遠大志向和抱負的有志之士前來加盟， 和企業(yè)一起實現(xiàn)同共理想。 如果老板沒有把企業(yè)的使命和愿景定得高遠， 有高遠志向的人才 就會因為企業(yè)沒有遠大志向而不能產(chǎn)生共鳴， 也就喪失了加入的意愿。 所謂栽下梧桐樹， 引 得鳳凰來。所以在這方面老板切不可保守、低調(diào)。 二、企業(yè)所從事的產(chǎn)業(yè)必須要有足夠的發(fā)展空間 當今中國經(jīng)濟發(fā)展迅猛，市場形勢日新月異， 產(chǎn)業(yè)格局變化非?？?。企業(yè)老板也好，人 才也好，都希望能找到一個發(fā)展前景廣闊，能做做大、做強、做長的產(chǎn)業(yè)。企業(yè)老板一旦選 擇了這祥的產(chǎn)

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