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安全工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法

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安全工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法 大 馬 莊 中 學(xué) 2010、3 安全工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法 學(xué)校安全工作關(guān)乎千家萬(wàn)戶的幸福,是學(xué)校生存和發(fā)展的一個(gè)重要支點(diǎn)。安全工作無(wú)小事。 為了強(qiáng)化創(chuàng)安工作,優(yōu)化創(chuàng)安環(huán)境,更好地貫徹國(guó)家教育部、省教育廳關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校安全工作的 精神,為了營(yíng)造“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的良好局面。學(xué)校設(shè)立“安全分”, 并制定本制度。 一、考核原則: 1、突出預(yù)防,重視隱患。 2、重視過(guò)程,講究實(shí)效。 3、尊重事實(shí),落實(shí)責(zé)任。 4、個(gè)人考核和集體考核結(jié)合,量化的精確評(píng)價(jià)和定性的模糊評(píng)價(jià)結(jié)合 二、考核內(nèi)容: 本制度所指的安全工作,是指涉及到師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全以及師生治安安全方面的 教育防范工作,包括交通安全、集體外出安全、食品安全、建筑物安全、課堂教學(xué)和活動(dòng)安全、 教室寢室辦公室等財(cái)物安全、師生治安安全等,也包括關(guān)系學(xué)校穩(wěn)定和發(fā)展的信訪工作等。 三、考核辦法: 1、一年無(wú)

公司整體考核方案

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公司整體考核方案——長(zhǎng)期以來(lái),績(jī)效考核一直是困擾企業(yè)尤其是成長(zhǎng)企業(yè)的難題。如何做到使績(jī)效考核與薪酬系統(tǒng)掛鉤,最大限度的發(fā)揮各部門的積極性和創(chuàng)造性,及時(shí)解決工作中的問(wèn)題,提高工作效率,并吸引到高層次的人才,是決策者首先需要考慮解決的。   本方...

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