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更新時間：2025.03.22
xx學(xué)校中層干部考核個人工作總結(jié)

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第 1 頁 共 6 頁 總結(jié)范本： _________ xx 學(xué)校中層干部考核個人工作總結(jié) 姓名： ______________________ 單位： ______________________ 日期： ______年_____月_____日 第 2 頁 共 6 頁 xx 學(xué)校中層干部考核個人工作總結(jié) 一年來在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 我認真學(xué)習(xí)政治理論， 不斷解放 思想，勇于創(chuàng)新，積極做好分管工作， 盡職盡責(zé)履行好自己的崗位職責(zé)， 為師生提供了一個安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。現(xiàn)將本人 xx 年度工作述 職 一、思想政治方面 認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的 xx 屆六中全會、十八大精神，在政治、思想與 行動上與黨中央保持一致。自覺學(xué)習(xí)宣傳部下達的政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)， 認真參加“干部在線學(xué)習(xí)”達到規(guī)定學(xué)時，同時積極撰寫心得體會文 章。平時關(guān)注國內(nèi)外政治時事，在實際工作中堅持理論聯(lián)系實際，認真 履行共產(chǎn)

高職院校干部考核評價體系建設(shè)研究

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在高職院校人事管理工作實踐中，干部隊伍的考核評價工作是其重要組成部分。文章采用文獻資料法，理論結(jié)合實踐，對高職院校干部績效考核的現(xiàn)實意義進行了論述；在此基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外先進管理理論，對如何構(gòu)建高職院校干部考核評價體系提出了相應(yīng)的構(gòu)思與對策，以期為強化高職院校干部隊伍管理，提高人事管理水平提供有益參考。

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