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建筑企業(yè)《勞動法》工時規(guī)定的思考

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建筑企業(yè)《勞動法》工時規(guī)定的思考黃榮軍《勞動法》第一次用法律形式確定了我國的工時制度，標志著我國的工時制度正式納入了法制化軌道。但是，建筑企業(yè)如何正確確定《勞動法》關(guān)于工作時間的規(guī)定，還有待于我們認真研究和思考。長期以來，建筑企業(yè)普遍存在著延長工作時...

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勞動法律關(guān)系

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勞動法律關(guān)系勞動法律關(guān)系勞動法律關(guān)系：是指勞動者與用人單位依據(jù)勞動法律規(guī)范，在實際社會勞動過程中形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。它是勞動關(guān)系在法律上的表現(xiàn)，是勞動關(guān)系為勞動法律規(guī)范調(diào)整的結(jié)果。勞動法律關(guān)系 -產(chǎn)生變更勞動法律關(guān)系 1）勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生：是指勞動者同用人單位依據(jù)勞動法律規(guī)范和勞動合同約定，明確相互間的權(quán)利義務(wù)，形成勞動法律關(guān)系。產(chǎn)生勞動法律關(guān)系的勞動法律事實，只能是勞動法律關(guān)系主體雙方的合法行為，而不是違法行為。 2）勞動法律關(guān)系的變更：是指勞動者同用人單位依據(jù)勞動法律規(guī)范，變更其原來確定的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容。 3）勞動法律關(guān)系的消滅：是指勞動者同用人單位依據(jù)勞動法律規(guī)范，終止其相互間的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動法律關(guān)系的消滅，就是勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的消滅。消滅勞動法律關(guān)系的勞動法律事實，包括行為人的合法行為和違法行為及事件。勞動法律關(guān)系 -要素 1．主體要素：勞動法律關(guān)系

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精華知識

勞動法請假規(guī)定

急問法律問題: 新勞動法中規(guī)定那些是特殊工種 (1) 84

特殊工種指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設(shè)施的健康或安全有重大危害的工種。如：焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。從事特種作業(yè)人員崗位類別的統(tǒng)稱。　　《勞動法》...查看詳情

話題：暖通空調(diào)
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勞動法哪條規(guī)定三年后不在簽勞動合同了 (2) 75

1、簽訂固定期勞動合同一年，合同到期后續(xù)簽，勞動法沒有規(guī)定續(xù)簽至少簽三年的。2、《勞動合同法》只是規(guī)定續(xù)簽二次固定期限合同后，再續(xù)簽時，如果勞動者提出簽訂無固定期限合同的，用人單位...查看詳情

話題：考試教育
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新勞動法企業(yè)拆遷對員工補償如何規(guī)定的 (6) 90

單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。勞動合同法：第四十條有下列情形之一的，用人單位...查看詳情

話題：工程造價
畢業(yè)設(shè)計嗯
新國家勞動法規(guī)定特殊工種有哪些呢 (1) 41

一、勞動法沒有對特殊工種作出規(guī)定，只在是勞動法系的配件文件中有規(guī)定：在（勞人護[1985]6號）對審批提前退休工種標準和注意事項做了如下規(guī)定：（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體...查看詳情

話題：工程造價
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勞動法關(guān)于公司罰款的最新規(guī)定 (5) 109

《中華人民共和國勞動法》中有關(guān)用人單位違規(guī)罰款及賠償規(guī)定如下：第九十條　用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。第九十一條　用...查看詳情

話題：工程造價
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勞動法請假規(guī)定

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