造價(jià)通
更新時(shí)間:2025.06.07
鋼城審計(jì):創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理模式

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">261KB

頁(yè)數(shù): 1頁(yè)

近年來(lái),山東省萊蕪市鋼城區(qū)創(chuàng)新干部管理監(jiān)督方式,以領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程審計(jì)為突破口,突出離任接任交接、重要事項(xiàng)報(bào)告、集體談話、結(jié)果公告等重點(diǎn)環(huán)節(jié),做到了事前、事中監(jiān)督為重點(diǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,形成了經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程審計(jì)新模式。這種新型審計(jì)模式不僅促進(jìn)了人事部門(mén)對(duì)組織干部的動(dòng)態(tài)管理,也及時(shí)為紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門(mén)提供了干部履職履廉的預(yù)警信

領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">35KB

頁(yè)數(shù): 6頁(yè)

領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì) 于月日舉辦了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。我非常榮幸的參 加了這次培訓(xùn)班。下面就參加這次培訓(xùn)班以及對(duì)科學(xué)發(fā)展觀 的認(rèn)識(shí)和理解,如何增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān) 定性,進(jìn)一步按照科學(xué)發(fā)展觀要求解放思想,轉(zhuǎn)變觀念 ;如 何破解影響和制約氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,明確工作 思路,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。 一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,就是要全面提高自身綜合素 質(zhì)。 是要學(xué)習(xí)牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理念。古人云,求 木之長(zhǎng)者 , 必固其根本 ;欲流之遠(yuǎn)者 , 必浚其泉源。我要用發(fā) 展的眼光看待學(xué)習(xí),解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事 情,需要摒棄過(guò)時(shí)的思維模式,改變落后的習(xí)慣做法 ; 需要 克服安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想,強(qiáng)化敢為人先、開(kāi)拓創(chuàng)新 的意識(shí) ;需要打開(kāi)眼界,拓寬視野,切實(shí)感受到如果不把握 機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì),就有被高速發(fā)展的時(shí)代所淘汰的危 機(jī),自覺(jué)地將勤

熱門(mén)知識(shí)

領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理

精華知識(shí)

領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理

最新知識(shí)

領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理相關(guān)專題

分類檢索: