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更新時間：2025.04.05
員工規(guī)章制度范本 (2)

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。 -可編輯修改 - 員工規(guī)章制度范本 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理， 完善各項(xiàng)工作制度， 促進(jìn)公司發(fā)展壯大， 提高經(jīng)濟(jì)效益， 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。 一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 二、公司倡導(dǎo)樹立 “一盤棋”思想，禁止任何部門、 個人做有損公司利益、 形象、 聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。 三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng) 營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí) 力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的 條件和機(jī)會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、 技術(shù)精的員工隊(duì)伍。 五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化 建議。 六、公司實(shí)行 “崗薪制”的

勞動紀(jì)律規(guī)章制度

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工程部勞動紀(jì)律規(guī)章制度 為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化勞動紀(jì)律，工程部特制定如下規(guī)章制度。 一、自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，克己奉公。 二、員工要舉止文雅，講究禮貌，待人和氣，團(tuán)結(jié)同事；自覺維護(hù)部門形象和集體利益。 三、嚴(yán)格遵守設(shè)備管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和維修保養(yǎng)規(guī)程， 做到科學(xué)檢修， 文明 作業(yè)。 四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全禁令和安全操作規(guī)程， 遵守公司安全生產(chǎn)管理制度和設(shè)備安全操作規(guī) 程，不得違章指揮，違章作業(yè)； 五、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按公司規(guī)定的交接班方式、要求進(jìn)行交接；接班人員必須提前 10 分鐘到崗，認(rèn)真檢查本崗位的各項(xiàng)交接記錄、儀表等；接班人未到，交班人不得離 開崗位下班； 六、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡檢制度， 按規(guī)定進(jìn)行巡檢。 檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理， 并作好情況反映、 匯報(bào)、紀(jì)錄工作； 七、作好并保持工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，物品擺設(shè)整齊有序。 八、認(rèn)真填寫各種記

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