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。 -可編輯修改 - 員工規(guī)章制度范本 為加強公司的規(guī)范化管理, 完善各項工作制度, 促進公司發(fā)展壯大, 提高經濟效益, 根據國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理大綱。 一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 二、公司倡導樹立 “一盤棋”思想,禁止任何部門、 個人做有損公司利益、 形象、 聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。 三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經 營水平,不斷完善公司的經營、管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司實 力和提高經濟效益。 四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識,為員工提供學習、深造的 條件和機會,努力提高員工的整體素質和水平,造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、 技術精的員工隊伍。 五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化 建議。 六、公司實行 “崗薪制”的
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工程部勞動紀律規(guī)章制度 為了加強內部管理,強化勞動紀律,工程部特制定如下規(guī)章制度。 一、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),遵紀守法,廉潔自律,克己奉公。 二、員工要舉止文雅,講究禮貌,待人和氣,團結同事;自覺維護部門形象和集體利益。 三、嚴格遵守設備管理制度,嚴格執(zhí)行設備維護保養(yǎng)和維修保養(yǎng)規(guī)程, 做到科學檢修, 文明 作業(yè)。 四、嚴格執(zhí)行各項安全禁令和安全操作規(guī)程, 遵守公司安全生產管理制度和設備安全操作規(guī) 程,不得違章指揮,違章作業(yè); 五、嚴格執(zhí)行交接班制度,按公司規(guī)定的交接班方式、要求進行交接;接班人員必須提前 10 分鐘到崗,認真檢查本崗位的各項交接記錄、儀表等;接班人未到,交班人不得離 開崗位下班; 六、嚴格執(zhí)行設備巡檢制度, 按規(guī)定進行巡檢。 檢查中發(fā)現問題及時處理, 并作好情況反映、 匯報、紀錄工作; 七、作好并保持工作場所的環(huán)境衛(wèi)生,物品擺設整齊有序。 八、認真填寫各種記
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