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勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、雇傭合同區(qū)別

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1 析勞動(dòng)合同、雇傭合同和勞務(wù)合同關(guān)系 作者： 李民 發(fā)布時(shí)間： 2003-09-23 10:02:41 勞動(dòng)合同、雇傭合同與勞務(wù)合同是具有很大相似性的三 種不同合同，只有勞動(dòng)合同在 ?勞動(dòng)法 ?中有相應(yīng)的規(guī)定，而且 規(guī)定也非常簡(jiǎn)單， 雇傭合同和勞務(wù)合同根本就沒(méi)有法律做出明確 規(guī)定，只能根據(jù)有關(guān)民法理論進(jìn)行判案， 在司法實(shí)踐中對(duì)這三類 合同的認(rèn)識(shí)易產(chǎn)生偏差。 本文試圖對(duì)這三類合同進(jìn)行辨析， 以期 對(duì)這三類合同有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。 一、概念不同 （一）勞動(dòng)合同。 ?勞動(dòng)法 ?第十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單 位建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。實(shí)際上，作為勞 動(dòng)合同的定義， 上述規(guī)定是非常簡(jiǎn)陋的。 其主要問(wèn)題在于沒(méi)有對(duì) 勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行定義， 沒(méi)有講清楚勞動(dòng)關(guān)系的特征。 正是由于這樣 簡(jiǎn)陋的定義， 才使人們常常分不清勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同、 雇傭合 同的區(qū)別。任何定義，都應(yīng)指出所要定

(三)公司勞動(dòng)合同范本之中外勞務(wù)合同

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1 公司勞動(dòng)合同范本之中外勞務(wù)合同 (三 ) 2.人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后， 如經(jīng)甲方要求， 乙方可向甲方提供必要的證明文件， 以避免 甲方為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保。 第十五條 醫(yī)療和病假 1.甲方應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療、 藥品和住院治療。 所需中藥乙方 可代購(gòu)，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。 2.人員如因病或因工傷休假不超過(guò) 1個(gè)月，甲方應(yīng)支付全部月工資。 如休假超過(guò) 1個(gè)月但不足 3個(gè)月，甲方支付 ____ %月合同工資。如休假超過(guò) 3個(gè)月仍不痊愈送回中國(guó)繼續(xù)治療，甲方不再支 付第 4個(gè)月的工資， 但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。 如甲方要求乙方派人替換該傷病人員， 則替換人員 由____ 至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)。 3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi) 用。 第十六條 交通、通訊工具和差旅費(fèi) 1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由

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