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更新時間：2025.04.05
勞動競賽實施細則

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1 小公司 勞動競賽實施辦法 （草案） 第一章 總 則 第一條 為深化勞動競賽活動，弘揚積極向上、勇于創(chuàng)新、認真 負責的工作精神和團結互助的團隊作風， 充分調動和激發(fā)員工的工作 積極性，促進各項工作的開展，結合公司實際，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于公司各單位、部門及全體在崗職工。 第三條 勞動競賽活動原則要求。 以科學發(fā)展觀為指導，堅持公開、 公平、公正的原則，精神獎勵與物質獎勵相結合、精神獎勵為主的原 則，面向一線、定期評選表彰與專項評選表彰相結合，按照規(guī)定的條 件、標準、權限和程序進行的原則。 第二章 組織領導 第四條 勞動競賽委員會。 （一）公司勞動競賽委員會負責勞動競賽的組織領導和評審工 作。公司總經理、黨委書記為主任； 黨委副書記、工會主席為副主任； 公司領導班子成員、職能部門負責人為成員。 領導職責分工： 公司總經理負責勞動競賽的組織領導工作， 決定 劃撥?？钭鳛閯趧痈?

勞動競賽活動實施細則

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勞動競賽活動實施細則 為了貫徹落實公司工會相關會議精神， 推動車間各項經濟技術指 標優(yōu)化發(fā)展，充分發(fā)揮全車間廣大職工在推動車間生產平穩(wěn)較快發(fā) 展、提高精細化操作水平、 全面優(yōu)化提高經濟技術指標，結合公司正 在開展的“降本增效”活動，機選分會決定在選礦廠、開展“提高工 作收率，優(yōu)化質量指標”的勞動競賽活動。 一、 組織領導 為確保勞動競賽活動扎實有效開展， 機選分會成立競賽活動 組織機構： 領導小組組長：胡飛躍 領導小組成員：鄒尚、徐衛(wèi)明、王莎、方曉林、吳智慧、陳?。ㄐ。?、 謝勇軍、彭陽、袁琪林 勞動競賽領導小組負責組織領導、 綜合協調、情況匯總分析和評 比表彰工作。形成由機選分會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞 動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結，務 必取得實實在在的效果。 二、 實施辦法 1、 全面動員，宣傳發(fā)動。由廠辦發(fā)出通知，跟班管理人員， 技術人員講解勞動競

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