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2009年地區(qū)財政局精神文明建設工作總結

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2009年地區(qū)財政局精神文明建設 工作總結 一年來，我局精神文明建設工作，在地委、行署的領導 下，在地區(qū)文明辦具體指導下，我局深入學習貫徹“三個代 表”重要思想，以十七大精神為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領精 神文明建設工作，緊緊圍繞哈密發(fā)展穩(wěn)定大局，按照領導班 子堅強有力，道德建設卓有成效，創(chuàng)建活動扎實深入，文體 事業(yè)不斷發(fā)展，工作環(huán)境優(yōu)美整潔，民主管理制度落實，優(yōu) 質(zhì)服務規(guī)范周到，業(yè)務工作實際突出文明單位八條標準，加 強領導，精心組織，創(chuàng)新載體，完善機制，轉變機關工作作 風，提高工作效率，精神文明建設取得了新的成就，有效地 推動了業(yè)務工作的開展。 一、高度重視，切實加強對精神文明建設工作的領導 我局高度重視精神文明建設工作，始終把精神文明建設 貫穿于工作的各個方面，業(yè)務工作和精神文明建設相互促 進，共同發(fā)展。 一是在具體工作中， 我們堅持做到了三個 “始 終”，始終堅持一把手負總責， 始終堅持

南海區(qū)財政局績效評價專家管理暫行辦法

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— 1 — 南海區(qū)財政局績效評價專家管理暫行辦法 第一章 總則 第一條 為充分發(fā)揮專家在財政績效預算和績效評價工作中的 作用，規(guī)范專家評價行為，提高評價工作質(zhì)量和專業(yè)化程度，根據(jù)區(qū) 政府《關于印發(fā)南海區(qū)財政支出績效評價試行方案的通知》 （南府辦 〔2006 〕59 號）、《關于印發(fā)《佛山市南海區(qū)項目績效預算管理試行 辦法》的通知》（南府〔 2007 〕113 號）和區(qū)財政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū) 審計局《關于加強項目績效預算及績效評價管理的有關規(guī)定》 （南財 評〔 2008 〕1 號）的要求，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱財政績效評價專家 （以下簡稱評價專家） 是 指符合本辦法規(guī)定的條件和要求， 以獨立身份從事和參加財政績效評 價工作的人員。 第三條 評價專家?guī)煊蓞^(qū)財政局統(tǒng)一建立，區(qū)財政局和鎮(zhèn)（街） 財政所共同使用，資源共享。 第四條 專家入選評價專家?guī)煸瓌t上采取邀請、 公開征集、 推薦 與自我

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