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更新時(shí)間：2025.05.31
勞務(wù)用工管理協(xié)議書

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勞務(wù)用工管理協(xié)議書——甲方： 　　乙方： 　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方工程由乙方提供勞務(wù)達(dá)成協(xié)議如下 ： 　　一、 勞務(wù)組織 　　據(jù)甲方用工計(jì)劃，乙方負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員管理工作。 　　二、 民工條件 　　錄用民工必須符合下列條件，不符合以...

勞務(wù)用工管理制度 (2)

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公司勞務(wù)用工管理制度 第一條本管理制度所稱勞務(wù)工，指的是勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣組織簽訂了勞動(dòng) 合同的 勞務(wù)派遣人員。 勞務(wù)工與勞務(wù)派遣組織建立勞動(dòng)合同關(guān)系；勞務(wù)派遣組織與公司通過簽 訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，把勞動(dòng)者派遣到公司工作；公司與勞務(wù)派遣人員簽訂《勞務(wù)用工 協(xié)議》，雙方之間只有使用關(guān)系，沒有聘用合同關(guān)系或傳統(tǒng)意義上的勞動(dòng)關(guān)系的用工形 式。 第二條《勞務(wù)派遣協(xié)議》由公司與勞務(wù)派遣組織協(xié)商簽訂，主要包括以下內(nèi)容： 1、勞務(wù)工的條件、數(shù)量； 2、工作崗位或項(xiàng)目內(nèi)容； 3、勞動(dòng)報(bào)酬、支付標(biāo)準(zhǔn)和方法； 4、勞務(wù)工的勞動(dòng)保護(hù)； 5、雙方認(rèn)為需要約定明確的其他事項(xiàng)。 第三條各部門、分子公司負(fù)責(zé)勞務(wù)工的 “使用管理 ”和非“勞動(dòng)關(guān)系管理 ”，主要履行 以下職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營、管理需要確定勞務(wù)用工規(guī)模； 2、面向社會或勞務(wù)派遣組織公開招聘，擇優(yōu)選定勞務(wù)工； 3、根據(jù)工作要求，對勞務(wù)工嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果

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